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培训资料分类

上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效不仅仅是主的责任,员工应主动把绩效作为个人的重要工作,明确绩效对于改进工作,实现工作目标,增加个人培训学习机会,发掘职业发展潜能具有重要的意义,从而自觉地学习掌握…
下载次数:59人气:243评论:4

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上传时间:2010/06/06

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所属分类:销售管理 资料关键词:如何,管理好,商品
简介:好商品好商品
下载次数:7人气:192评论:5

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上传时间:2009/02/14

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:管理员工
简介:三十二种类型的员工三十二种类型的员工三十二种类型的员工三十二种类型的员工三十二种类型的员工三十二种类型的员工三十二种类型的员…
下载次数:158人气:486评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:创造力,管理
简介:有创造力的人(PDF39页)英文
下载次数:18人气:132评论:4

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上传时间:2012/11/01

1
所属分类:职业素养 资料关键词:达芬奇
简介:一本《达芬奇的密码》,再次重温具家的作品
下载次数:1人气:78评论:1

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上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:如何管理,24小时
简介:好24小时
下载次数:1人气:119评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:生产管理 资料关键词:如何管理,现场品质,成本,交期
简介:面的品质与过程面的品质二、品质产生过程的所有关键三、现场品质改善:首先要检讨现有程序,询问下的问题......ppt56
下载次数:1人气:54评论:1

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:如何管理,绩效
简介:谁是绩效的最大受益者?-----你自己原因:经济上获益通过评估发现最佳的工作方式,从而提高工作满意度良好的工作绩效是获得加薪和提升的关键因素
下载次数:1人气:59评论:1

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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:如何管理,现场品质,成本,交期
简介:一.品質分結果面的品質與過程面的品質二.品質產生過程的所有關鍵三.現場品質改善:首先要檢討現有程序四.現場開始采取行動五.現場降低成本可進下列七項活動六.改進品質......ppt…
下载次数:2人气:81评论:1

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所属分类:生产管理 资料关键词:如何管理,现场,品质,成本,交期
简介:现场的品质,成本与交期(PPT56).
下载次数:2人气:29评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理,上司
简介:一、向上上司二、向下个别下属及团队三、平行别的部门四、向外外部客户及利益相关者五、向内—自我......ppt
下载次数:0人气:228评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何管理,三十,种类,员工
简介:三十二种类型的员工ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何管理,绩效考核
简介:----谁是绩效的最大受益者?-----你自己原因:经济上获益;通过评估发现最佳的工作方式,从而提高工作满意度;良好的工作绩效是获得加薪和提升的关键因素;每一个人都应主动负担起…
下载次数:0人气:119评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:销售经理,如何管理,销量,销量,有意
简介:一、做销售,关键指标是什么?方法一:增加人手——找一千个人一人抱一箱;方法二:增加单次搬运量——找个推土机一次推500箱、两次就推完了;方法三:增加搬运速度——跑快点,原来一分钟跑…
下载次数:0人气:52评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理,上司
简介:一、现代企业组织二、『向上』的目的三、常面临的问题四、引导你『向上』成功上路......ppt32
下载次数:2人气:154评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理
简介:时间,重中之重。好时间及时间原则。
下载次数:0人气:152评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理
简介:大象的故事:上级
下载次数:0人气:60评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理,一代
简介:进入21世纪以来,环境的复杂化给者们带来越来越多难以解决的问题。其中问题最多的就是被者的巨大变化,也就是说80年代以后生人,越来越多...
下载次数:0人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:如何管理,公司
简介:关于好公司
下载次数:0人气:43评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何管理,公司,新一代员工
简介:6公司新一代员工
下载次数:0人气:78评论:1

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