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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:动力,分厂,厂长,年度绩效,考核表
简介:动力分厂副厂长绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面能源消耗顾客方面动力供应满意内部营运流程方面动力设备完好率安全生产(千人负伤率)…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:分厂,设备,厂长,年度绩效,考核表
简介:分厂设备副厂长绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面动力费用修理费用顾客方面设备管理满意内部营运流程方面生产设备完好率生产设备可开动…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度绩效,评价,表格式
简介:普通员工绩效评价表姓名职务评价人事业部评价区间月∽月评价尺及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)评分本栏平均权重系数工作业绩1.工作素质仅考…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,年度绩效,考核,实施,方案
简介:一、目的对员工业绩进行有效评价逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制确保公司目标的顺利完成持续不断的提升企业核心竞争力二、原则有利于实现2005TDI公司生产经营和项目建设的目标…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:年度,考绩,模板
简介:考绩表姓名职位薪金到职后本考绩本勤假迟到早退旷工事假请假其他本功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,副职,年度绩效,考核表
简介:安全生产部副职绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面费用管理指标(三废支出劳保费用加班餐券费用)产量顾客方面安全保卫满意生产过程控制…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核表,格式
简介:XX公司员工绩效考核表部门:月日姓名岗位名称各季考核得分员工奖惩次数人事部评分(满分20分)总得分合计(1)×20%+合计(2)等级一二三四合计(1)嘉奖记功记大功警…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:分厂,生产,技术,年度绩效,考核表
简介:分厂生产技术副厂绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面产量包装费用辅助材料费用顾客方面要货计划完成率内部营运流程方面千人负伤率成品率学…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:动力,分厂,厂长,年度绩效,考核表
简介:动力分厂厂长绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面电单耗内部利润蒸汽单耗顾客方面动力供应满意生产过程控制满意内部营运流程方面动力设…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:财务部,正职,年度绩效,考核表
简介:财务部正职绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面资产负债率应收帐款周转天数公司总体费用预算达成率净现金流量顾客方面税收及资金筹划满意
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板
简介:公司部门中层领导工作考核表____________公司部门中层领导工作考核表()姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:党群,工作,正职,年度绩效,考核,指标
简介:党群工作部正职绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意内部营运流程方面计划工作完…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,表格式
简介:公司部门中层领导工作考核表____________公司部门中层领导工作考核表()姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:年度,考绩,表格式
简介:考绩表姓名职位薪金到职后本考绩本勤假迟到早退旷工事假请假其他本功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:年度绩效,考核,应用表格
简介:绩效考核应用表格1、员工工作绩效考核表2、某公司员工行为表现考核参考标准3、员工绩效评述表(考核必填季考核选择使用)4、客户评价/绩效记录表(各级主管选择使用)…………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度考核表
简介:xx汽车总站员工考核表----------成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名工作职称部门考核期间自至工作说明书□如附件□正修订中随后检送Ⅰ.前一达成的成果…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标
简介:发展策划部正职绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意内部营运流程方面计划工作完…
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上传时间:2013/05/18

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:2011年,销售,计划,多页
简介:§2011:打基础–构建销售渠道,发展经销商团队,扩大铺货率1000万§2012:细耕耘:渠道精耕细作,营销逐步开展,巩固发展经销商2000万&se…
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上传时间:2013/05/18

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:年度,销售,计划
简介:销售计划一、对销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订任务:销售额100万元。2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与…
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上传时间:2013/05/18

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:年度经营计划
简介:经营计划(2)来源:珠三角采购网使命不是随意写的,主观口号性的宣传不是使命。一个明确的企业使命首先要合理,要解决企业主观意愿与客观实际环境之间的冲突和矛盾,这中间包括利用机遇…
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