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培训资料分类

上传时间:2008/05/20

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:真正优秀的企业,一定是奉文化”的企业。没有,就没有竞争
下载次数:122人气:297评论:13

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上传时间:2008/12/12

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所属分类:销售管理 资料关键词:营销执行力
简介:一个市场化竞争极为激烈的环境中。营销结果是瞬间的为,无法管理,于是,只关注结果的营销,其也就无从谈起。许多企业,尤其是中小企业中,这是普遍存在的一种现象,只要销售结果,不管
下载次数:121人气:324评论:12

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业经理人,余世维,执行力
简介:余世维如何提高企业经理人的(ppt45页)
下载次数:128人气:1117评论:12

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上传时间:2009/06/19

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所属分类:生产管理 资料关键词:执行力,执行力培训
简介:培训:对很好的解释,是平时工作中很好的帮手,管理有效的工具.有效的提高效率.很好的教材,对你一定有用的.
下载次数:263人气:753评论:16

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上传时间:2009/06/20

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:动作分解,打造,销售,执行力
简介:有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不少人在讲这位经理不够敬业。原因是该经理似乎工作都不太紧张,整天谈笑生风,从不主动加班―――工作节奏似乎挺悠闲。但他的下属看…
下载次数:130人气:349评论:13

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所属分类:领导力 资料关键词:旅游饭店主管领班培训,执行力培训
简介:帮助旅游饭店主管领班等基层管理人员实现从员工到管理者的转型。资料结合酒店常见案例分析和基本管理理论进分析,帮助员工实现从基础员工到基础管理者的全方位转变。同时,借鉴同业以及其他…
下载次数:93人气:483评论:11

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上传时间:2010/07/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:如何提升企业经理人的执行力
简介:如何提升企业经理人的从韩国三星的崛起,反思我们国人对的态度。对偏差没有感觉,也不觉得重要。个性上,不追求完美。在职责范围内,不会自己尽责处理一切问题。对“要求标准”…
下载次数:20人气:167评论:16

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上传时间:2010/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,管理学
简介:大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如何如何,可是,该如何这些想法,却往往…
下载次数:12人气:164评论:12

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上传时间:2011/12/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理变革
简介:谁也无法说服他人改变,我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门;不论是动之以情或是晓之以理,我们都不能替别人打开心门.
下载次数:17人气:191评论:10

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上传时间:2011/12/12

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:对人员进监管制定相应的运营计划协调各部门短期目标与长期目标相结合应对各种突发事件
下载次数:202人气:372评论:11

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上传时间:2012/02/09

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:打造核心竞争是一门如何完成任务的学问,解决想到哪里去、怎样到那里去、能否准确而快速地到达想去的目的地等问题。是(决策、计划、组织、协调、指挥、控制)中延伸出来的,以…
下载次数:22人气:329评论:12

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上传时间:2008/09/28

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源,执行力
简介:问题一直是企业管理层十分关注的问题,因为如果没有了,其他一切再好的问题处理方案、再科学的管理方法、再先进的技术应用都不会有令人满意的结果,更谈不上企业绩效的提高和经营目标…
下载次数:140人气:260评论:10

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:培训教程,执行力,执行力培训
简介:培训教程(PPT123页)
下载次数:153人气:916评论:13

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:关于的教材(DOC106页)
下载次数:55人气:163评论:10

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上传时间:2009/07/12

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:第一章.跨越策略与现实之间的巨大鸿沟第二章.甩开竞争对手的关键第三章.者的七大重要为第四章.改变文化,让项目动起来第五章.策略流程:与人员流程、营运流程连结第六章.如何进策…
下载次数:167人气:471评论:11

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上传时间:2009/07/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:打造执行力
简介:西典本PPT简单讲述了中的一些因素结合案例进讲解公司内训用了的非常精简但是能做到这几项也是非常不错的
下载次数:149人气:376评论:10

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力沟通,执行力培训
简介:以增加公司内部沟通,授权与指导等多方面的要求,达到提高管理各阶层人员对于指令的
下载次数:34人气:192评论:10

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上传时间:2010/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:帮助如何做好主管,提升管理能
下载次数:19人气:210评论:12

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上传时间:2010/09/28

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,执行力强的人的特征
简介:优秀的不仅可以保证战略的实施,还可以在过程中巩固、优化战略,形成战略与之间的良性互动。
下载次数:34人气:202评论:9

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上传时间:2011/12/12

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所属分类:战略管理 资料关键词:执行力
简介:OBE三效驱动模型。全新的OBE三效驱动模型将带领您透析对企业的影响,构建企业的超级倍效组织,全面走出管理的误区与泥沼。
下载次数:20人气:353评论:9

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