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培训资料分类

上传时间:2008/01/18

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所属分类:生产管理 资料关键词:PPAP
简介:PPAP仍然是用来确定组织是否已经正确理解了顾客工程设计记录和规范所有要求,以及该制造过程是否有潜力在实际运行中,依报价时生产节拍,持续生产满足顾客要求产品。
下载次数:162人气:848评论:12

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上传时间:2008/02/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:这本在国内外颇具影响力和极为畅销书,在继承第一版明快叙述风格和幽默漫画插图基础上,提出了更加系统、更加多样、更加具体且切实可行沟通指导方案。尤其是对于如何避免在沟通中可能…
下载次数:166人气:383评论:11

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上传时间:2008/03/28

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所属分类:生产管理,销售管理 资料关键词:销售
简介:工作=体力+智力+耐力;销售收效=阅历+能力+财力:管理大师彼得.德鲁克在一书中指出;企业主要职能只有两个;一是营销,创造客户,二是创新;销售定义;询问人们在做什么,全面了解他
下载次数:73人气:271评论:12

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:人生
简介:亲爱读者朋友:欢迎阅读激发个人潜能,并恭喜你们终于下决心改善你个人及专业生活品质!你即将加入近百万人不凡行列!
下载次数:84人气:243评论:11

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:情绪
简介:情绪能影响一个人正常思维,我们要怎样才能做好自己情绪管家呢?
下载次数:125人气:321评论:13

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上传时间:2008/06/11

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所属分类:客户服务 资料关键词:销售技巧
简介:营业人员培训系列
下载次数:111人气:254评论:10

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上传时间:2008/06/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训游戏,幽默
简介:通过游戏现场互动会更好
下载次数:160人气:683评论:12

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上传时间:2008/06/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励团队
简介:士气是一个团队基本
下载次数:256人气:3819评论:15

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上传时间:2008/06/19

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:道理,管理者
简介:
下载次数:97人气:218评论:11

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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:总经理
简介:
下载次数:127人气:258评论:11

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上传时间:2008/06/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:Excel,函数
简介:你未曾见过TEXT函数用法
下载次数:113人气:708评论:13

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上传时间:2008/06/27

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:商务沟通
简介:为什么需要商务沟通?怎样才是最有效商务沟通?
下载次数:130人气:529评论:11

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上传时间:2008/06/27

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所属分类:市场营销,客户服务,职业素养 资料关键词:客户服务
简介:怎样让广告帮助市场推广?
下载次数:112人气:384评论:11

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上传时间:2008/07/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态,职前培训
简介:一、心态分析一、态度与能力二、态度决定一切三、怎样培养积极心态四、七大成功信念五、实践计划
下载次数:148人气:371评论:10

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人才培养,任职资格
简介:对于那些一刀切、针对性不强培训,业务主管已经感到厌倦,企业需要手术刀式人才培养解决方案,能精准针对业务问题,基于任职资格人才培养体系有效回答了这个问题……
下载次数:121人气:295评论:13

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上传时间:2008/11/12

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员
简介:销售是一项历经磨练,又极富挑战性工作,它除了要求销售人员“走千山万水,说千言万语,吃千辛万苦”外,更要求销售人员必须具备较强心理素质。在销售界流行一句话就是:心态决定一切!好
下载次数:264人气:2417评论:14

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上传时间:2009/01/05

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:作为职业经理人,如何管理好一个团推、提升团队战斗力和效率,这是必须每天、每时都应该在思考,也许,这篇文章会给你带来意想不到收益。
下载次数:109人气:415评论:12

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上传时间:2009/01/29

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所属分类:MBA/总裁班,NLP 资料关键词:NLP,软件
简介:NLP:升级心灵软件生命给与我们,正是我们所期待。但是我们时常忘记,通常生命愿意给与我们要比我们期望或者要求更多!
下载次数:171人气:565评论:14

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上传时间:2009/02/14

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:业绩,业务员
简介:一个销售团队如要保持持续高效作战能力,有效、延续性培训是非常必要。传统培训方式都注重销售技能、知识传授。“授之以渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性培训更能提高效率和…
下载次数:183人气:481评论:13

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所属分类:人力资源,领导力,拓展/其它 资料关键词:人际,测试,问卷
简介:通过下面个人问题测试你人际关系如何,从这上面可以看出你能否运用好人际关系使自已获得成功,也可以通过这些问题找出你做人处事原则上需要改善地方
下载次数:180人气:851评论:14

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