你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:录用,外国,员工,注意,问题
简介:一、关于聘用外国员工程序的题关于聘用外国人需要注意以下几个方面:1、关于外国人的界定:根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中…
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,经典,问题
简介:面试的27个经典题1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个题2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自…
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,关键问题
简介:面试时的100个关键题(doc3页)免费下载……………………
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,问题,全集
简介:人关系那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标下面的一些题能够考核出应聘者在这方面的能力请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做
下载次数:0人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,STAR,发问
简介:聘者做出全面而客观的评价首先要了解应聘者工作业绩取得的背景(SITUATION)通过不断提与工作业绩有关的背景题可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提从而获知所取得的业绩有多少
下载次数:0人气:126评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:员工,常见问题,解答
简介:一、今年招调员工业务的办理时间有何变化?答:为了增强对技术技能人才引进工作的宏观调控今年市计划局将在确定年度人口机械增长数量的基础上按季度下达工作任务要求我们的工作量做到“两头小中…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理顾问,公司,业务人员,培训
简介:1、“What”是指您要达成什么目标2、“When”是指您要什么时候完成目标3、“Where”是指达成目标要利用的各个场所地点4、“Who”是指促成目标实现的有关人物5、“Why”…
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理顾问,公司,业务人员,培训,有效倾听,的过程
简介:广告就是销售有效目标的特性职业礼仪销售区域的状况您需要一批潜在客户为何要沟通天底下最难的两件事是什么?头脑里的想法灌输到别人的脑袋把别人口袋的钱变成自己口袋的钱对业务员来说沟通可以…
下载次数:0人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/01

0
所属分类:市场营销 资料关键词:顾问式销售技术
简介:买行为1、销售行为2、购买行为3、销售行为和购买行为的差异4、什么是销售成功的关键第二讲顾式销售的几个基本概念1、题点2、需求3、购买循环4、优先顺序第三讲关于购买循环1、销售
下载次数:1人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销 资料关键词:访谈技巧,选择,问题,类型
简介:访谈技巧——选择正确的题类型(PPT27页)免费下载......……………………
下载次数:4人气:21评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:通人,资源,职位分析,问卷
简介:直接下级目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源正式员工、返聘、借调或聘任等一一列举卷填写日期年月日填写人姓名二、工作描述本岗位工作目标主要目标其他目标1)1)2)2)3)
下载次数:0人气:72评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/12

0
所属分类:市场营销 资料关键词:置业顾问
简介:置业顾培训资料销售人员的中心环节,抓好“一个中心”、“两种能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、“五必学会”
下载次数:0人气:108评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作,问卷,格式
简介:工作卷工作卷部门科室工作名称工作地点你向谁汇报工作?你负责管理哪些下属?这项工作的目的是什么?这项工作的主要目标是什么?这项工作处于组织结构图的什么位置?你定期、半定期和偶尔与…
下载次数:0人气:76评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,问卷调查
简介:工作分析卷调查表工作分析卷调查表范本:第一洲际银行公司工作分析卷姓名____________职位名称___________________________隶属于_______…
下载次数:1人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:公司,调查,问卷,计分,报告
简介:一、卷对象个人资料二、XX发展战略制定及实施三、XX组织管理体系四、XX的市场竞争五、XX的决策、监控及考评体系六、XX的分配体系和激励机制七、XX的生产经营八、XX发展目标与企…
下载次数:0人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作岗位,信息,调查,问卷
简介:研究分析以科学系统的描述做出规范化记录的过程进行工作分析的目的是为了回答这样六个非常基础的题:1、员工在完成什么样的劳动;2、为什么完成此项工作;3、如何完成此项工作;4、完成此
下载次数:1人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/16

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,调查,问卷
简介:工作分析调查卷(doc5页)免费下载……………………
下载次数:2人气:121评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作价值观问卷作业办法
简介:工作价值观卷作业办法1、目的为使本公司间接人员甄选及任用时有关工作价值观之卷测验作业有所遵循特订定本办法2、适用范围公司各部门新进人员面试时适用之3、作业规定3.1新进人员应征…
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:职务分析面谈题样本(一)(1)请你的姓名、职务名称、职务编号是什么?(2)请你在哪个部门工作?请你的部门经理是谁?你的直接上级是谁?(3)请你主要做哪些职务?可以举一些实…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:工作任务,特性,调查,问卷
简介:工作任务特性调查卷下面这些题与你目前所从事的工作的特点有关请就每一道题目根据你的实际情况进行选择对每一道题目都请你做出两次评定第一次是针对你目前工作的实际情况进行选择第二次是按…
下载次数:0人气:24评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索