你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2008/09/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:诺基亚,薪资方案
简介:本课件是资源管理常用的工具,对资源主管的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:120人气:182评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/10

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是资源。资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业
下载次数:120人气:313评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/23

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训员工
简介:适合对员工进行精神培训,是资源的必修培训内容之一。对员工在认同度、参与度、尊重等六方面给予培训和讲解
下载次数:120人气:407评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/25

9
所属分类:人力资源 资料关键词:职业化,职业生涯
简介:知己短,可预防衰败之道!知长,可走向成功之途!善创新,可获得领先优势!走正路,决胜于千里不倒!
下载次数:120人气:336评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/05

11
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:培训故事
简介:进入工作状态,对工作满意4、使新进员工能迅速熟悉公司的一切环境,适应公司,迅速成长,达到个与企业共赢
下载次数:120人气:259评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/02/14

4
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,金融危机
简介:金融危机对贵公司有影响吗?HR是否做了相应准备?金融危机背景下HR的应对策略有哪些?本课件从薪酬,招聘,培训,文化建设,管理提升方面给了HR一些专业指导。。。。。。
下载次数:120人气:483评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:部门经理
简介:如何做一名优秀的部门经理(ppt106页)
下载次数:120人气:519评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

19
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,职场
简介:HR职场兵法大全(DOC142页)
下载次数:120人气:276评论:20

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

8
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,培训教案,招聘
简介:HR培训教案--招聘与配置篇(PPT63页)
下载次数:120人气:282评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/04

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理制度
简介:资源管理制度公司组织机构、职责及员配置……………………………….2事招聘制度……………………………………………………6劳动合同管理制度………………………………………………1…
下载次数:120人气:370评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/05

5
所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,烟草,培训
简介:形形色色的品牌每天都萦绕在当代身边,不同的品牌代表了不同的形象,不同的定位,针对不同的群,作为企业应该如何打造自己的品牌,应该打造什么品牌呢?这是一个值得思考的问题。
下载次数:120人气:322评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:融资,投资,人力资源,外派监事,经营计划
简介:1、资源管理2、经营计划和预算管理制度3、外派监事管理制度4、权属公司经营者管理制度5、外派董事管理制度6、战略规划管理制度7、董事考核管理制度8、融资管理制度9、投资管理制度
下载次数:120人气:579评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/10/11

10
所属分类:人力资源 资料关键词:责任,执行,责权利
简介:每个的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以归结为一点:责权利的对等;这是管理员做管理的基本原则
下载次数:120人气:537评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:知识销售问话训练
简介:”体现并增强了孩子们的创造;仍然是他们的“问题”有时使得我们在朋友们面前难堪。做为一个成,在工作场合,我们经常遇到同样类似的问题,――由于“问问题”的水平不一,导致好坏不同的两
下载次数:120人气:320评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/12/23

6
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:职位说明书与绩效考核范本职位说明书
下载次数:120人气:279评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/12/22

34
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:训练时数:12-16小时训练形式:报告+练习(全程录影)主要获益:1、了解成学习的特点2、了解培训师的职责和任务3、掌握演讲技巧4、了解如何设计及组织课程5、掌握如何评估培训的效…
下载次数:120人气:696评论:38

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/03/14

9
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:教练型领导,领导技能
简介:资源管理的好书
下载次数:119人气:353评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/06/15

6
所属分类:人力资源 资料关键词:500强,面试题,世界500强
简介:面试题汇总
下载次数:119人气:308评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实施
简介:一、KPI指标体系在绩效管理中的作用1、企业发展战略与绩效管理2、KPI与绩效管理的关系二、KPI设计的总体思想与基本原则1、综合平衡记分卡的基本思想2、财务指标与非财务指标在绩效…
下载次数:119人气:377评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:员招聘是指为了组织发展需要,根据资源规划和工作分析的要求,从应聘者中选出适宜员(并非最好的和最合适的)予以录用的过程,是在资源管理活动的基础和关键环节之一。
下载次数:119人气:2005评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索