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基于人力资本的企业核心竞... 基于人力资本的企业核心竞争力初探

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,人力资本,企业核心,竞争力
简介：用cajviewer看
下载次数：0人气：28评论：1

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基于行为的结构化面试方法 基于行为的结构化面试方法

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,行为,结构化面试,方法
简介：素质维度(Dimensions)素质维度：做好一项工作所必须的知识(K)、技能(S)和能力(A)和动机(M)。动机匹配度：个人与工作、组织价值观的匹配程度。包括JobFit、Org…
下载次数：0人气：35评论：1

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基于职涯愿景的职业生涯管... 基于职涯愿景的职业生涯管理

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,愿景,职业生涯,管理
简介：职业、职业规划与职业生涯管理职业生涯管理在企业管理中的地位职业选择理论经典职业发展阶段理论职业生涯管理部分理论精要职涯愿景模型......ppt72
下载次数：0人气：30评论：1

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基于职涯远景的职业生涯管... 基于职涯远景的职业生涯管理

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,远景,职业生涯,管理
简介：一、理论篇二、个人篇三、组织篇......ppt70
下载次数：0人气：43评论：1

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基于责任心的管理流程设计... 基于责任心的管理流程设计与管理流程再造

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,责任心,的管理,流程设计,管理流程,再造
简介：流程再造——管理的第三次革命流程再造(BPR)的概念与产生背景
下载次数：0人气：122评论：1

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基于员工的团队内冲突管理... 基于员工的团队内冲突管理对其绩效影响研究

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,员工,的团队,冲突管理,绩效,影响
简介：基于员工的团队内冲突管理对其绩效影响研究
下载次数：0人气：50评论：1

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企业绩效管理—基于战略的... 企业绩效管理—基于战略的绩效管理系统构建

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理,基于,战略,绩效管理,系统,构建
简介：第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元：企业绩效管理概述第三单元：公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法(部门与员工绩效目标)第四单元：绩效过程管理(管理…
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基于Internet的协... 基于Internet的协同商务管理系统

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,Internet,协同,商务管理,系统
简介：基于Internet的协同商务管理系统
下载次数：0人气：32评论：1

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基于中国传统文化视野下的... 基于中国传统文化视野下的现代企业管理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,传统文化,视野,现代企业,管理
简介：基于中国传统文化视野下的现代企业管理
下载次数：0人气：45评论：1

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基于制度[控制系统]的内... 基于制度[控制系统]的内部审计方法

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：基于,制度,控制系统,内部审计,方法
简介：一、分步进行内部审计二、内审计划三、控制目标和关键控制——内部审计的核心任务四、控制目标......doc15
下载次数：0人气：94评论：1

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基于目标的财务管理[教材... 基于目标的财务管理[教材]

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：基于,目标,财务管理
简介：目标是前进的方向，所以企业财务管理一定要从确立目标开始。财务管理的目标怎么样确定，关系到如何制定如何制定具体的财务管理方针以及各项计划......9word
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基于平衡计分卡的战略执行... 基于平衡计分卡的战略执行体系[教材]

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,平衡计分卡,战略执行,体系
简介：一、战略执行中的问题二、公司平衡计分卡KPI的设置三、平衡计分卡KPI的分解四、绩效的实时监控......37ppt
下载次数：0人气：141评论：1

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基于Pro E的机构运动... 基于Pro E的机构运动仿真与分析

上传时间：2012/12/17

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：数模
简介：数模建立后各零件组合模拟的学习资料,此文件是ＰＲＯＥ软件学习资料，初学者请看上传的初级版本！
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基于Internet和电... 基于Internet和电子商务的CRM应用系统(DOC 17页)

上传时间：2013/03/05

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：基于,Internet,电子商务,CRM,应用系统
简介：基于Internet和电子商务的CRM应用系统(DOC17页)免费下载……………………
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基于混沌时间序列分析的股... 基于混沌时间序列分析的股票价格预测(PDF 5页)

上传时间：2013/03/21

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所属分类：财务管理,项目管理 资料关键词：基于,时间,序列,分析,股票价格,预测
简介：基于混沌时间序列分析的股票价格预测(PDF5页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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基于战略与现实的企业人力... 基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案(PPT 9 页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,现实的,企业人力资源,系统解决方案
简介：基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案(PPT9页)免费下载……………………
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基于两维度相对业绩比较的... 基于两维度相对业绩比较的经营者报酬契约设计

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：基于,业绩,比较,经营者,报酬
简介：摘要：使代理人采取最优行为的最好办法就是将其报酬和经营业绩挂钩构建了基于二维度相对业绩比较的经营者报酬契约模型以剔除经营者不可控的外部系统环境因素和企业内部资源质量给其带来的风险承…
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基于能力模型的招聘管理系... 基于能力模型的招聘管理系统

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：基于,能力模型,招聘管理,系统
简介：基于能力模型的招聘管理系统——“能力模型”＋“复合漏斗模型”＝高效招聘管理体系B公司是一家集研发、系统集成、产品制造和销售服务为一体的集团性高科技企业在国内主要区域和海外有多家全资…
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基于不确定性决策的报酬制... 基于不确定性决策的报酬制度

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：基于,不确定性,决策,报酬制度
简介：摘要:本文运用不确定性决策的思想分析人们在股权和年薪之间的选择过程并在完善股权多元化和全员化、改善企业报酬激励制度方面进行了研究本文证明当人们拥有充分信息、正确预期和无限理性时有关…
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XX电力建设公司基于战略... XX电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介：摘要强调人力资源和人力资本对企业发展的重要性是最近二十多年来管理学发展的显著特征组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大也迫使组织进行不断的自我更新增强组织的…
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