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如何进行有效的公司治理[... 如何进行有效的公司治理[教材]

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：进行,公司治理
简介：1、进行公司治理2、公司治理的内容3、国际上有哪几种通行的公司治理模式？4、在我国公司治理经历了哪几个发展阶段？......ppt58
下载次数：0人气：57评论：1

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最有效的ppt咨询模版 最有效的ppt咨询模版

上传时间：2013/01/03

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所属分类：战略管理 资料关键词：最有效,咨询模版
简介：最有效的ppt咨询模版
下载次数：0人气：21评论：1

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有效的薪酬管理与设计 有效的薪酬管理与设计

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：有效的,管理,设计
简介：有效的薪酬管理与设计
下载次数：0人气：38评论：0

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有效的演讲及培训技巧（P... 有效的演讲及培训技巧(PDF 56页)

上传时间：2013/03/04

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：有效的,演讲,培训技巧
简介：《有效的演讲及培训技巧(PDF56页)》目录：1、有效演讲的三要素2、组织演讲内容3、演讲的准备4、使用视觉辅助工具5、营造演讲气氛6、处理观众提问......……………………
下载次数：0人气：23评论：0

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最有效的背单词方法 最有效的背单词方法

上传时间：2013/03/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：最有效,背单词,方法
简介：2007新东方英语词根词缀记忆大全(整理打印版)最有效的背单词方法.pdf……………………
下载次数：0人气：25评论：0

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如何进行更加有效的经销商... 如何进行更加有效的经销商管理

上传时间：2013/03/05

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：进行,有效的,经销商,管理
简介：审核经销商了解经销商业务的明细表：1.有无代理竞争品牌2.年总销量及主要品牌及销量3.经销商喜欢推广的品种及原因4.独家或多家5.财务状况6.客户关系及商誉7.代理我们产品的能力(…
下载次数：0人气：45评论：0

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PDA帮你有效的管理时间 PDA帮你有效的管理时间

上传时间：2013/03/21

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：PDA,有效的,管理时间
简介：许多专家常常耗费非常多的时间重写备忘录和其它文件一些是因为不简洁另外一些是没有写到关键点Onethingthatisahugetime-wasterforalotofprofess…
下载次数：0人气：40评论：0

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有效的面试和成功的招聘 有效的面试和成功的招聘

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效的面试,招聘
简介：1)提问的时间分配不要让自己说得太多在面试中最好的发言比例是应征者有60%的发言机会面试主持人占40%2)保证事先准备的问题都涉及到在准备阶段设计好的问题可以给你一个一般性的指导从…
下载次数：0人气：25评论：0

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有效的会议(PPT 41... 有效的会议(PPT 41页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：项目管理 资料关键词：有效的会议
简介：有效的会议(PPT41页)免费下载……………………
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有效的写作（PPT 18... 有效的写作(PPT 18页)

上传时间：2013/07/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：有效的,写作
简介：第四章有效的写作写作过程克服思路阻塞的技巧说明及肯定性信息负面信息劝说性信息报告写作过程构思选材创作评估反馈修改编辑复查讨论问题1、你常写的公文有哪些类型？2、写作前进行构思吗？列…
下载次数：0人气：84评论：0

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有效的职业生涯规划（PP... 有效的职业生涯规划(PPT 31页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效的,职业生涯规划
简介：信念、假设5.自我认知6.对人生意义的认识六、求职的两个关键——个人简历与面试撰写一份高水准的简历高超的面试技巧一大疑惑？？？需不需要写一份求职信？个人简历(RESUME)中文简历…
下载次数：0人气：39评论：0

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企业应该如何有效的激励自... 企业应该如何有效的激励自己的员工

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,有效,开展,激励
简介：企业如何有效开展激励在企业成长的过程中在公司经济战略体系下什么是最重要的?我认为就是激励考核制度在当今社会经济条件下公司的体系完善人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼…
下载次数：0人气：86评论：0

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为职工的薪金而愁：如何有... 为职工的薪金而愁：如何有效的提升公司的现金流

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：为员工的“薪”愁而“薪”动企业为员工加薪不外乎有三种方式一是绩效加薪二是加大绩效工资三是改变员工的福利面对物价上涨企业首先考虑的“薪”动计划内容是与员工生活质量息息相关的福利项目这…
下载次数：0人气：68评论：0

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公司在建立之初如何建立科... 公司在建立之初如何建立科学有效的薪酬管理体系

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：制定,科学,体系
简介：之中参加9月的“HR经理沙龙”活动并接受我们的采访！现代管理大师彼得·德鲁克曾说：“企业只有一项真正的资源：人！管理就是充分开发人力资源以做好管理工作”人才已经成为企业的核心资源可
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光有钱不一定能够有效的激... 光有钱不一定能够有效的激励员工

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：1998年01月01日)那么你为何还得付钱呢?BobFilipczak着??钱与我们的工作有着不可名状的联系简单说来人们为企业工作企业付钱就给他们但是当企业要求人们更努力工作在工作
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真正有效的销售培训能够让... 真正有效的销售培训能够让你业绩翻倍

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,培训制度
简介：第一部分培训内容及时间安排具体的内容见表１第二部分晨会一、有效沟通：８：３０－１０：００二、自我介绍：２０分种人员分成若干小组有效激励１０分钟问候；早上好！好极了！全体人员朗诵诗歌…
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如果建立了有效的薪酬制度... 如果建立了有效的薪酬制度企事业组织就会进入良性循环

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：实施,战略,员工,满意的
简介：实施全面薪酬战略——让员工有满意的薪酬对于人力资源经理来说设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务如果建立了有效的薪酬制度企事业组织就会进入良性循环；相反则是员工的积极性发…
下载次数：0人气：104评论：0

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打造有效的奖酬策略（DO... 打造有效的奖酬策略(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：打造,有效的,奖酬,策略
简介：打造有效的奖酬策略如果设计得当且执行到位整体奖酬策略可以有力地推动企业经营目标的实现但如果设计和执行都相当糟糕就可能出现下述其中一种后果：最好的情况是企业在整体奖酬计划上的投入(对…
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有效的评价鉴定系统的基本... 有效的评价鉴定系统的基本特征

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介：工作行为考核的方法工作成果考核的方法建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法教学难点：分级法有效的评价鉴定系统的基本特征教学时数：教学过程：第一节企业员工绩效考评的一
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员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
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