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培训资料分类

上传时间:2010/08/31

24
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧培训,招聘面试技巧
简介:该PPT文档是专门介绍企业招聘流及时应该注意事项\提问方法等,内容非常丰富,可以给人力资源工作者提供很多好的帮助!
下载次数:50人气:255评论:30

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上传时间:2008/06/19

5
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,面试
简介:工作参考实用
下载次数:49人气:118评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:百宝箱――资料包(51个DOC)
下载次数:49人气:144评论:5

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上传时间:2009/03/27

7
所属分类:项目管理 资料关键词:面试指南,项目经理
简介:项目经理指南(doc25页)
下载次数:46人气:238评论:7

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,素质模型,行为面试
简介:素质模型与行为(PPT62页)
下载次数:46人气:139评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:如何构建一个有效的(PPT45页)
下载次数:46人气:191评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试题,面试问题,求职面试
简介:21个经典问题回答思路(DOC10页)
下载次数:45人气:212评论:4

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:面试通知书,招聘面试
简介:
下载次数:44人气:235评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:公务员,面试
简介:公务员经验和整理的100个经典题目(DOC48页)
下载次数:39人气:283评论:5

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上传时间:2010/05/20

12
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人力资源,面试技巧,招聘面试技巧
简介:课程主要为招聘管理和的一些技巧,提供给众多HR共享。
下载次数:39人气:256评论:13

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上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:运营总监,面试
简介:运营总监
下载次数:39人气:1846评论:0

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:面试案例,面试技巧
简介:陈爱吾-案例(PPT43页)
下载次数:38人气:169评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化题库――资料包(3个文件)
下载次数:38人气:188评论:3

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上传时间:2011/01/17

12
所属分类:人力资源 资料关键词:行为面试法
简介:中,是通过了解咨询人过去发生的行为,进而推断其往后的表现。人力资源专家经过开发、运用到招聘活动当中,变成为了一种较为有效的方法。
下载次数:38人气:1146评论:13

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上传时间:2010/07/11

15
所属分类:人力资源 资料关键词:500强,面试,试题,答案
简介:成功企业依靠的具是有进取心和热情的员工。通过对这类问题的回答,人可以衡量你对工作的热情程度以及对将来工作的投入程度,因为这些答案将反应你是否愿意为企业多做贡献,是否有足够的热情…
下载次数:37人气:269评论:19

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上传时间:2011/07/05

19
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,技巧,招聘
简介:招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程,这个技巧是很好的学习!
下载次数:37人气:217评论:22

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:面试题,求职面试
简介:题库(DOC15页)
下载次数:36人气:179评论:3

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:你也能拿高薪:名企自助手册
下载次数:35人气:190评论:6

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上传时间:2011/05/07

18
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:面试问题
简介:长期以来,我收集了一些自己在中总会用到的问题,这里整理出25个最有价值的,附带一两个把每个问题回答好的技巧或怎么会把它弄糟的案例。希望这个总结能为官和应聘者提供一些有洞见的…
下载次数:35人气:228评论:22

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上传时间:2009/03/10

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。
下载次数:34人气:389评论:5

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