你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,心理帮助,计划
简介:1.什么是EAP?EAP(帮助计划)是由美国人发明,最初用于解决酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段,此时用EA…
下载次数:0人气:132评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
下载次数:0人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,制度设计,方案
简介:培训制度方案设计概述培训流程图培训需求分析及评估培训计划的制定培训方法的选择培训实施培训评估......ppt43
下载次数:0人气:84评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考评
简介:一、考评的目的作用二、考评的程序三、考评体系的设计四、业绩考评的内容五、业绩考评的主要方法六、业绩考评结果的反馈(面谈)......ppt39
下载次数:0人气:32评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,报酬,激励
简介:一、报酬二、激励理论三、奖励和惩罚种类四、常用激励方法......ppt44
下载次数:0人气:66评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,类型,现场,互动,分析
简介:一、顾客意识二、沟通能力三、决策方法......ppt118
下载次数:0人气:77评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,员工关系
简介:第一节关系基本分析一、劳动者的权利1、劳动者的基本权利(1)自由就业、择业权。用人单位在选择雇时,应以平等的态度对待求业者,以平等的地位签署劳动合同。用人单位不得向劳动者收取…
下载次数:0人气:83评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:激发,企业员工,最有效,方法
简介:爱上你的作目前流行一种说:除非做自己喜欢的作,否则就不该死守一份作不换。写诗、作画、扬帆出海、环游世界——做你喜欢的事,财源自然滚滚来。我们告诫自己:生命太短暂,不能在不喜欢…
下载次数:0人气:295评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:提升员工,素质,促进,企业,进步
简介:一、宝钢基本情况二、宝钢把“创争”活动融入企业文化建设三、《综合发展目标体系》......ppt41
下载次数:0人气:62评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:一、前言二、素质要求三、行为规范四、考勤管理制度五、人事管理制度六、印章使用管理制度七、办公文具用品管理方法八、办公区管理的规定九、传真、邮件收发及会议的管理规定...…
下载次数:0人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,员工,行为
简介:第一讲习惯是企业文化——好的习惯是生产力第一节塑造习惯来打造企业文化第二节与企业文化相关的行为习惯第二讲习惯一:主动进取第一节接受自我、接受公司第二节学会抢活做第三讲习惯二:友…
下载次数:0人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工训练
简介:培训的培训教材.
下载次数:0人气:126评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:移动通讯,员工,行为规范,准则
简介:力。企业文化建设的实质重在使企业的文化生根落地,在于把企业文化渗透到制度建设、流程建设以及的行为规范的过程中去,使行为从他律走向自律,使企业进入组织管理的最高境界———文化
下载次数:0人气:312评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:科技,企业集团,员工手册
简介:第一章公司概述第二章权利与义务第三章招聘第四章试用及转正第五章考勤管理第六章给假管理第七章绩效考核......ppt33
下载次数:0人气:130评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:连锁,员工守则
简介:第一章公司概况第二章劳动条例第三章休假制度第四章福利第五章考勤制度第六章投诉处理第七章安全守则第八章卫生制度第九章其它制度......doc
下载次数:0人气:32评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪酬福利,制度,储蓄
简介:一、从业人退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。…
下载次数:0人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:房地产开发,员工管理,规定
简介:第一章总则第一条为了维护公司和的合法权利,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条本公司各部门、下属各…
下载次数:0人气:98评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:有限,责任,公司,员工手册
简介:一、自觉遵守国家的法律、法规,执行公司的各项管理规定,服从作安排。二、爱岗敬业,作热情主动,努力做好本岗作,积极为公司的生存发展献计献策、贡献力量。三、尊重上级,团结同志,相…
下载次数:0人气:26评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工安全,文明,生产培训,讲义
简介:第一章安全文明生产基础知识一、安全教育制度(一)安全教育的规定1、企业必须认真地对新人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许进入操作岗位。2、对…
下载次数:0人气:63评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工成长,管理体系
简介:一、概述的需求作生活质量作满足感二、了解三、压力管理四、激励管理五、沟通管理......ppt68
下载次数:0人气:94评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索