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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:商业企业,员工手册
简介:第一章总则第一条本规则依据公司章程制定。凡本公司从业人的人事管理,悉依本规则办理。第二条本公司从业人职称规定如下:高级主管:董事长、总经理、执行副总经理、副总经理,部门主管:经…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:重庆,网通,员工手册
简介:使命通过重庆网通信息港宽带网络的建设,改善重庆网络通信应用条件,从带宽提供、网络互联、客户接入、设备托管、服务外包、市场拓展、技术支持、客户服务等诸多方面推动重庆市互联网经济的发展…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,员工手册
简介:第一章总则第二章入职指引报到作时间办公及生活安排试用与转正第三章纪律和行为规范守则考勤制度......doc27
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:I.通用电气(中国)有限公司的价值观II.通用电气(中国)有限公司的目标III.公司概述3.1通用电气公司(GE)3.2通用电气公司的全球组织结构3.3通用电气
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:肥羊,餐饮连锁,新员工培训
简介:第一章企业文化与发展史公司概况1、内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司:内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司创建于1999年8月,总部位于有“鹿城”之美称的包头市,公司董事长为张钢先生。在短短三年…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,定岗,市场竞争
简介:一、岗位的概念岗位设计的意义岗位设计是通过满足作有关的需求来提高作效率的一种管理方法,因此,作设计是否得当对激发作热情、提高作效率都有重大影响。岗位设计把整个…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:限公司所辖五大区域集团公司之一。公司总部设于天津市,经过十年的发展和积淀,现已发展成为拥有3000多名,市场区域囊括天津、河北、山东、山西等三省一市的集房地产开发、物业管理于一
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所属分类:人力资源 资料关键词:培养员工,精神,员工精神,法则
简介:认同自己的职业和作(1)有恋爱经历的人都能感受到:如果你不喜欢一个人,那个人对你根本就不具有吸引力,你在心里不能认同他(她),你也就不会满怀激情地同他(她)谈情说爱。神圣的事情不…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安员工,发展,咨询报告
简介:在状况1.没有完整的人发展体系缺乏人发展的计划和要求干部缺少对下属的指导/辅导新指导的帮教力度不足生涯规划不完善2.的培训不能满足发展的要求缺乏培训计划和培训质量的反…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:企业,和谐,员工关系,管理
简介:一关系管理在战略性人力资源管理中的重要性二离辞职管理三劳动合同管理与劳动争议处理四关系沟通协调与有问题的管理?企业如何留住核心?......ppt73
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,发展
简介:教育是指学习一般性的知识。(基础知识)培训是指:教给被训者与现在的职务有关的,必要的知识、技能;(专业知识)开发是指为将来发展做打算的,有长期眼光......ppt24
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,员工手册
简介:一、前言二、公司简介及发展远景三、机构图四、要求......doc18
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:外资企业,样本,员工手册
简介:第一章总则第二章守则......doc12
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用,表单
简介:l.企业招聘申请单2.企业招聘作计划表3.企业招聘作时间进度表4.企业招聘方式比较表......doc28
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:全职,员工手册
简介:第1章作守则第2章劳动条例第3章奖惩条例第4章安全守则......doc35
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工资,管理规程
简介:一、总则二、资的计算及支付三、基准内资四、基准外资......doc9
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司员工,素质结构,分析
简介:在企业的经营管理的过程中,对进行准确的素质结构分析是必须的,这也是制定企业技能培训方案的基本出发点。素质结构大致包括以下几个方面:知识结构专业结构性别结构年龄结构部门结构职…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,储蓄,福利制度
简介:从业人退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。第三…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,商业企业,员工考勤,培训管理,制度
简介:第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人人事管理,悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人职称规定如下:高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理;部门主管——经(…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐百氏,员工考核,制度
简介:核目的是为了正确把握的能力适应性、作态度及作效绩。在开发人力资源的同时,谋求晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励制度......doc20
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