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培训资料分类

上传时间:2011/03/28

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所属分类: 资料关键词:业绩考核,素质考核
简介:是战略执行效果和效率的常见评价手段,但是作为一种反馈控制工具,常常对事不对人,因此在一定程度上忽视了人的因素。相对而言,素质评侧重对人综合素质的评估,作为一种前馈…
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:国内,投资咨询,公司,国内,集团
简介:国内某投资咨询公司为国内某集团做的职能部门岗位办法报告PPT196页
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:项目管理 资料关键词:实业,集团,业绩考核,咨询报告
简介:奇正实(集团)有限公司---咨询报告
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:内部控制,业绩考核,激励制度
简介:内部控制、与激励制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考核,咨询报告
简介:一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、指标体系设计要点四、过程设计要点五、结果的运用
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考核体系,评分
简介:关键指标评分卡设计的方法
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,技术部,业绩考核,暂行,办法
简介:技术部员工现行工资结构工资的组成结构......doc4
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,业绩考核,咨询报告
简介:和君创咨询报告
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,业绩考核,咨询报告
简介:一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、指标体系设计要点四、过程设计要点五、结果的运用......ppt59
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:上海,格林,金地,物业公司,业绩考核,管理办法
简介:上海格林金地物公司管理办法
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:发电,公司,月度,综合,业绩考核,办法
简介:某发电公司月度综合办法
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科,房地产,岗位,业绩考核,标准
简介:万科房地产岗位标准
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所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对销售人员制度和薪酬制度的思
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:月份,产业,考核
简介:2007年元月份安全生产系统序号单位总分挂旗无事故加分安全奖罚领导安全值班单位安全例会班组安全活动单位安全活动安全培训班安全宣传稿件安全简报消防安全交通安全评价…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:设备,能源,部长,年度业绩,考核表,模板,格式
简介:设备能源部部长年度表指标类别KPI指标权重部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面能源消耗大中小维修费用材料费、差旅费顾客方面生产过程控制满意度内部营运流程方面计划…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:设备,能源,副部长,年度业绩,考核表,模板,格式
简介:设备能源部副部长年度表指标类别KPI指标权重部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面大中小修费用能源消耗(新水消耗、压缩空气单耗、蒸汽单耗)顾客方面生产过程控制满意…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,技术部,业绩考核,暂行,办法,模板,格式
简介:评条件:员工对当月的每次售前支持工作评依据:销售人员反馈的完成情况评标准:完成情况主要负责人评分标准备注未完成或效果不好0分完成但情况一般3分完成且反映很好6分注:该部分积分…
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:业绩考核,咨询,报告
简介:报告目录一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、指标体系设计要点四、过程设计要点五、结果的运用一、企主要的人力资源问题企管理行为粗放权力…
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所属分类:项目管理 资料关键词:集团,职能部门,岗位,业绩考核,办法,报告
简介:职能部门岗位体系构成一、职务说明书二、关键组成表三、评流程四、评表……………………
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销 资料关键词:特约,经营,调查表,格式
简介:请免费下载:特约店经营调查表地区:经办人:日期:年月日店名变组织型态地址更代表人栏分店或营所店名(地区)店长或营所主任地址创开始交易结算期资本额办职位姓名年龄学历与店主的关系
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