你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/07/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工,军规
简介:的证明人。3.在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。4.企业永远喜欢这样的人:面对困境就有原因分析,更有解决方案。5.昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和
下载次数:11人气:423评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:评价
简介:岗位评价表,比较真实,客观,公平,公正去评价一个新进公司的评价。比较真实,客观,公平,公正去评价一个新进公司的评价。
下载次数:9人气:141评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/29

6
所属分类:市场营销 资料关键词:员工的素质教化
简介:的素质教化,愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。
下载次数:7人气:111评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/01

15
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,内容,方式
简介:适用于业企业1.加强公司高管人的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人的培训,提高管理者的综合素质,完善知…
下载次数:43人气:1097评论:20

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/01

12
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,方案,培训
简介:培训是指公司有计划地实施有助于提高雇学习与作相关的知识、技能或对作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与自身发展提高有…
下载次数:27人气:228评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/03

80
所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训,心态,员工心态培训
简介:新入职培训--职业心态新入职培训课件属于心态类课件,调整作状态,激发积极性
下载次数:212人气:1065评论:96

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/05

22
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:培训方案,实施
简介:书中从实例出发,详细介绍了培训的流程,从目的,步骤,计划,过程等的的讲解使人对培训有更清晰的脉络认知!(初级)
下载次数:68人气:572评论:32

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/05

14
所属分类:生产管理 资料关键词:安全,规程,要求,理念
简介:生产领域安全培训规程,包括基本理念,技术知识,安全原则,总的规则要求等。
下载次数:40人气:356评论:19

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

42
所属分类:人力资源 资料关键词:心态,激励,心态培训,员工心态培训,员工激励培训
简介:心态是决定左右我们的心理状态,我们是命运的主人、我们是心灵的******__/`__`\.=.|(´´)|.=./.-.\_)(_/.-.\|:/~~\:|…
下载次数:119人气:786评论:55

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,新员工入职培训
简介:要有喜悦的心情清晰明朗的声音迅速准确的接听认真清楚的记录了解来电话的目的挂电话前的礼貌
下载次数:13人气:197评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:员工,培训
简介:周一清晨的课:的完美培训周一清晨的课:的完美培训
下载次数:23人气:236评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/08

3
所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人了解到新入职的需求,按照此培训内容操作,可以使新入职迅速融入集体,增加归属感,提高凝聚力。一、新进人面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:212评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/09

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:章程
简介:持股会章程第一条为保障本公司职持股会有序地开展作,维护职持股会及其会的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和《浙江省国有企业内部职持股试行办法》、《宁波市企业职持…
下载次数:11人气:605评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/10

11
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店员工培训手册
简介:某酒店的培训手册,具有一定参考价值,从态度、知识、技能方面简述酒店培训。
下载次数:19人气:313评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/10

16
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:入职培训,新员工入职培训
简介:新入职培训第一份作对人影响很重要思维方法论与习惯对人成长很重要认识自己与看清形势很重要与自己同行的人,领路的人很重要一个是否给你学习与发挥的氛围很重要
下载次数:73人气:665评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/14

6
所属分类: 资料关键词:员工习惯
简介:80、90的如何管理,本课件让你知道现在的习惯,帮助你去解决问题。
下载次数:8人气:87评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/14

32
所属分类:拓展/其它 资料关键词:员工心态,心态培训,员工心态培训,员工激励培训
简介:心态与自我激励什么是心态积极的消极的影响态度的因素是自己心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人,我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机…
下载次数:97人气:547评论:41

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/15

15
所属分类:职业素养 资料关键词:新员工,礼仪服务,新员工培训,员工礼仪培训,新员工入职培训,礼仪,服务,培训,服务礼仪培训,服务礼仪
简介:新入职服务礼仪培训(ppt),主要针对新的服务礼仪做的培训内容,浅显易懂,内容明晰。素质篇一、仪表二、仪态三、礼节技巧篇四、语言五、电话礼仪六、如何处理客户的抱怨
下载次数:87人气:683评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/16

14
所属分类:人力资源 资料关键词:欢迎词,新员工入职培训
简介:企业新欢迎词,是一个欢迎致辞的范例,大家可以用来借鉴一下,说不定你也能给新带来很良好的印象
下载次数:94人气:4465评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/17

12
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,手册
简介:外资企业手册,不错的模板。可以作为入职新的培训教材使用。很不错的,分享一下。再次声明,非本人原创。
下载次数:27人气:500评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索