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培训资料分类

上传时间:2010/09/19

26
所属分类:质量管理 资料关键词:检验员,手册
简介:主要职责1.按检验标准或依据(如质量计划、进货检验指导书、国家或行业标准等)实施检验;2.做好记录并保存好检验结果;3.做好产品状态的标识;4.进行不合格品统计和控制;5.异常信息…
下载次数:60人气:767评论:34

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上传时间:2010/09/25

28
所属分类:市场营销 资料关键词:心态,积极
简介:该培训资料详细描述了心态的重要性,并且通过很多生动的小故事,通俗易懂,以供大家学习
下载次数:50人气:269评论:33

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上传时间:2010/10/11

25
所属分类:战略管理 资料关键词:时间,计划
简介:时间管理的重要性影响时间管理的障碍时间自然法则时间管理系统
下载次数:58人气:344评论:33

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上传时间:2010/10/19

12
所属分类:生产管理 资料关键词:班组长工作标准
简介:希望从事生产管理的管理者有所借鉴,相互学习,共同进步!有什么好的信息及先进的管理方法共同学习!
下载次数:30人气:226评论:13

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上传时间:2010/10/25

7
所属分类:人力资源 资料关键词:员工的积极性
简介:企业的成功经营要素不仅包括它所拥有的资源多寡,领导者的英明与否,在很大程度上还与其员的积极性密不可分。
下载次数:20人气:738评论:9

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上传时间:2010/10/27

5
所属分类:物流管理 资料关键词:保持好状态,扎实做工作
简介:保持好状态扎实做保持好状态扎实做保持好状态扎实做保持好状态扎实做保持好状态扎实做
下载次数:5人气:187评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:车间
简介:从狭义上理解,车间是企业内部在生产过程中完成某些序或单独生产某些产品的单位。本书对车间的界定则泛指各类企业内部独立完成某些生产序或服务程序的制造业和服务业的中层生产单位。车间是…
下载次数:23人气:342评论:13

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上传时间:2010/10/31

5
所属分类: 资料关键词:QC年度改善计划
简介:QC的年度改善计划及人员的划分目标,应导入的专案/资料的整理及预测目标的达标率。
下载次数:74人气:4429评论:8

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上传时间:2010/11/11

3
所属分类: 资料关键词:出纳工作
简介:会计为现代企业运营中不可或缺的重要组成部分,在加强经营管理、提高经济效益、促进可持续发展等方面,起到了至关重要的用。
下载次数:10人气:738评论:3

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上传时间:2010/11/11

6
所属分类:物流管理 资料关键词:心得体会
简介:在全国上下纷纷开展学习报告高潮的时候,州烟草也成功召开了全州烟草系统2010年会议,会上局长代表分局(公司)党组做了题为《着力上水平,实现新发展》的报告,州政府副州长还亲临…
下载次数:6人气:1457评论:6

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上传时间:2010/11/19

16
所属分类:财务管理 资料关键词:工作表格式
简介:很好用在实际中,企业发放职资、办理资结算是通过编制“资结算表”来进行的。资结算表又称资表,是按车间、部门编制的,每月一张。正常情况下,资表会在资正式发放前的1-…
下载次数:24人气:245评论:17

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上传时间:2010/11/23

4
所属分类:市场营销 资料关键词:百货企划部工作职责与流程
简介:百货企划部职责与流程1)户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时,如设置花坛、花池、悬吊装饰物等,须提前15日提出书面申请,并提供相应的平面图纸或施方案,经公司…
下载次数:11人气:713评论:6

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所属分类:生产管理 资料关键词:课长主任领班的工作原则及时间配置
简介:详细介绍在加企业中课长主任领班的日常管理及原则及时间管理等,会跟您意想不到的惊喜。
下载次数:15人气:164评论:6

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上传时间:2010/11/25

20
所属分类:职业素养 资料关键词:工作,自己
简介:员每天看似在实质是在做,因为他们在中没有目标、没有乐趣。其主要原因是心态的问题,不知道是为谁?为什么
下载次数:32人气:213评论:21

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上传时间:2010/11/25

3
所属分类:人力资源 资料关键词:工作心态
简介:本课件主要讲述的是需要用什么样的心态来面对?而不同的心态又带来什么样不同的结果。教育员需要用感恩、积极的心态面对日复一日年复一年不变的,去积极创新,努力攀升
下载次数:18人气:143评论:6

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上传时间:2010/11/29

6
所属分类:质量管理 资料关键词:PDP工作原理及维修
简介:PDP原理及维修PDP原理及维修PDP原理及维修PDP原理及维修
下载次数:5人气:121评论:7

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所属分类:生产管理 资料关键词:电工,安全,培训,考试,大纲
简介:电业安全技术培训一、培训课时安排二、培训(理论部分)三、培训(实际操部分)电业安全技术考核一、考核方法二、考核(理论部分)三、考核(实际操部分)
下载次数:34人气:885评论:15

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上传时间:2010/12/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:分析,通过规范及说明为招募甄选、培训计划、薪酬设计提供良好的方案。
下载次数:14人气:193评论:8

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上传时间:2010/12/20

6
所属分类: 资料关键词:管家部工作流程
简介:酒店管理之管家部流程,星级酒店的辅助手册,具有多年的实战价值。是酒店客房部管理人员的必备手册。
下载次数:6人气:235评论:7

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上传时间:2010/12/22

11
所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理
简介:1.评价的着眼点应明确2.着手设定目标3.明列计划与执行步骤4.依照既定的标准执行5.积极寻求方法的改善与创新
下载次数:17人气:131评论:14

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