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XXX公司薪酬体系 XXX公司薪酬体系

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,体系
简介：XXX公司薪酬体系
下载次数：0人气：104评论：0

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XXX有限公司薪酬体系设... XXX有限公司薪酬体系设计

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限公司,体系设计
简介：XXX有限公司薪酬体系设计
下载次数：0人气：66评论：0

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某知名集团薪酬体系设计方... 某知名集团薪酬体系设计方案

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,体系设计,方案
简介：某知名集团薪酬体系设计方案
下载次数：0人气：70评论：0

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XXX集团薪酬体系设计方... XXX集团薪酬体系设计方案

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,体系设计,方案
简介：XXX集团薪酬体系设计方案
下载次数：0人气：92评论：0

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爱立信薪酬体系[中英对照... 爱立信薪酬体系[中英对照]

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：爱立信,体系,中英对照
简介：爱立信薪酬体系[中英对照]
下载次数：0人气：127评论：0

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薪酬体系设计初步诊断报告... 薪酬体系设计初步诊断报告(DOC 24页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：体系设计,初步,诊断,报告
简介：一、本报告研究目的本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的…
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中国某保险公司直属公司薪... 中国某保险公司直属公司薪酬体系

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国,保险公司,公司,体系
简介：目录一、公司薪酬体系概述二、年薪制薪酬体系三、等级工资制薪酬体系四、营销人员的薪酬体系五、保险代理人薪酬管理体系……………………
下载次数：0人气：43评论：0

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某集团薪酬体系 某集团薪酬体系

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,体系
简介：以市场为导向以效益为依托建立多模式、多层次的、对外竞争力强、对内激励作用明显的薪酬分配体系；􀂾以各类人员对企业经营发展的作用、贡献不同分层次(核心层、中坚层、一般…
下载次数：0人气：78评论：0

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某公司薪酬体系设计报告（... 某公司薪酬体系设计报告(DOC 77页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,体系设计,报告
简介：目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一．薪酬的本质二．薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一．内部因素对薪酬的影响二．个人因素对薪酬的影响三．外部因素对薪酬的影响第三节薪酬…
下载次数：0人气：27评论：0

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某燃气公司薪酬体系设计报... 某燃气公司薪酬体系设计报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：燃气,公司,体系设计,报告
简介：一、本报告的研究范围：如下图所示本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构：第一部分公司的薪酬…
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我为什么要走——论企业薪... 我为什么要走——论企业薪酬体系再造

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：为什么,企业薪酬体系,再造
简介：足我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平他们为什么还要抱怨工资低为什么还要辞职？在我进行薪酬制度改革调查这几个月的时间里充分的接触了公司的各级领导和员工终于在员工和老板的相互抱怨
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高层管理人员的薪酬体系（... 高层管理人员的薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理人员,体系
简介：发行室销售码洋增长率20%比上年度超过5%以上(含5%)1比上年度超过4%-5%(含4%)0.9比上年度超过3%-4%(含3%)0.8比上年度超过2%-3%(含2%)0.7比上年度…
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钢铁公司的薪酬体系咨询方... 钢铁公司的薪酬体系咨询方案(DOC 34页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：钢铁,公司,体系,咨询,方案
简介：一、薪酬体系设计原则1.公平原则：工资水平要反映岗位之间的差别体现员工个人努力的成果与公司的整体发展保持一致并对核算、调整等程序进行公开；2.安定原则：工资水平应做到以下四点：保障…
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某公司薪酬体系咨询方案 某公司薪酬体系咨询方案

上传时间：2013/06/18

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,体系,咨询,方案
简介：目录一、薪酬体系设计原则4二、薪酬体系设计程序5三、组织机构7四、岗位评价及岗位等级划分8岗位评价体系8岗位测评8岗位等级划分9岗位等级调整9五、岗位薪点工资制10工资结构10薪点…
下载次数：1人气：167评论：0

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诊断薪酬体系（DOC 4... 诊断薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：诊断,体系
简介：考什么?是根据销量分配收入，还是根据铺货率分配收入?”我们回答：“薪酬是一种导向，你想让业务员做什么，就考核什么。”案例2：一家企业为了快速开发
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薪酬体系设计(PPT 多... 薪酬体系设计(PPT 多页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,多页
简介：激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他…
下载次数：0人气：40评论：0

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企业薪酬体系改革：构建以... 企业薪酬体系改革：构建以绩效为核心的薪酬体系

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,绩效,核心,体系
简介：吴春波：构建以绩效为核心的薪酬体系下面是中国人民大学吴春波教授的演讲实录：下面演讲的嘉宾是中国人民大学的吴春波教授他也是人力资源方面的知名专家下面有请吴春波教授上台演讲吴春波：非常…
下载次数：1人气：100评论：0

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以公司发展为基础的薪酬体... 以公司发展为基础的薪酬体系设计方案

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,企业战略的,体系设计,实例
简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段至于说企业在实际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励以提升员工能力和业绩最终促进企业经营业绩成长、战…
下载次数：0人气：96评论：0

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营销部门薪酬体系的形成和... 营销部门薪酬体系的形成和发展

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销部门,体系
简介：营销部门薪酬体系薪酬构成说明第一章营销中心各部门经理部门经理薪酬采用年薪制其薪酬由三部分组成：基本年薪＋季度浮动＋年终奖励基本年薪：每月核发年薪水平的一半数额如年薪12万元每月核发…
下载次数：0人气：22评论：0

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薪酬体系建立之初应该如何... 薪酬体系建立之初应该如何评价

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,诊断,报告书
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
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