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培训资料

员工培训针对性 员工培训针对性

上传时间：2011/08/14

33
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：不同层次类型员工培训目标
简介：员工培训的目的，不同层次类型员工培训目标高层管理人员：理念+战略+视野+胆略?专业技术人员：基础+前沿+应用+创新基层管理人员：能力+态度+制度+方法?一线员工：责任+技能+规程+…
下载次数：49人气：305评论：33

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CEO说：像企业家一样思... CEO说：像企业家一样思考.pdf

上传时间：2014/02/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：CEO说,企业家,一样,思考
简介：经典，如果觉得好，请买书
下载次数：49人气：1367评论：3

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钟朋荣讲义-企业战略 钟朋荣讲义-企业战略

上传时间：2007/03/14

7
所属分类：战略管理 资料关键词：企业战略
简介：钟朋荣讲义-企业战略
下载次数：48人气：338评论：7

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管理决策 管理决策

上传时间：2007/04/13

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理决策,决策管理
简介：管理决策
下载次数：48人气：162评论：6

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公司分析的基本方法 公司分析的基本方法

上传时间：2007/07/18

5
所属分类：战略管理 资料关键词：公司分析,战略管理
简介：不同的公司拥有的资源是不一样的，这就会使得不同的公司拥有的资源强势和资源弱势不同。公司之间资源的差异可以很好的解释为什么有的公司能够在竞争中获得更大的利润，取得更大的成功。如果一家…
下载次数：48人气：232评论：5

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集团管理体制、战略与组织 集团管理体制、战略与组织

上传时间：2007/07/30

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所属分类：战略管理 资料关键词：集团管理,战略,组织
简介：一、集团财务体制与模式分析二、集团战略的财务分析与控制三、集团组织的财务安排
下载次数：48人气：196评论：5

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建筑工程管理制度 建筑工程管理制度

上传时间：2007/08/03

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：管理制度,建筑工程
简介：为确保工程质量，保证对施工全过程的质量控制，根据本公司对下属各部门的工程质量管理工作，并结合项目的实际情况，与各项目部“齐抓共管”把好工程质量关，特制定如下季节性施工措施：一、冬季…
下载次数：48人气：510评论：7

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毕马威-- IT规划方案... 毕马威-- IT规划方案教程

上传时间：2007/08/29

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所属分类：战略管理 资料关键词：IT,IT规划,毕马威
简介：信息系统规划定义Lederer&Sethi(1988)―“是决策企业计算能力目标和识别潜在计算机应用的过程”Wison(1989)―“是一个系统开发计划，使组织的信息系统操向未来的…
下载次数：48人气：347评论：7

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流程的重要 流程的重要

上传时间：2008/04/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：流程
简介：流程制作的全过程，全面为你讲解流程制作的重要性。
下载次数：48人气：200评论：3

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中国家电企业的营销渠道模... 中国家电企业的营销渠道模式和评价

上传时间：2008/04/21

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：家电企业,营销渠道,渠道营销
简介：主要内容：探讨当前我国家电企业普遍采用的渠道模式研究如何对不同的渠道模式进行有效的控制与管理。
下载次数：48人气：314评论：7

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企业人才流失的原因解析 企业人才流失的原因解析

上传时间：2008/04/29

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人才流失
简介：常言道，市场经济是竞争经济，竞争争的是什么，竞争者之间依靠什么进行竞争？尽管其中的因素颇多，但人才无疑是一个非常主要的因素。
下载次数：48人气：200评论：4

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罗兰贝格－市场效率调查 罗兰贝格－市场效率调查

上传时间：2008/05/15

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：罗兰贝格,市场调查
简介：本课件为英文原版课件。
下载次数：48人气：162评论：5

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LG公司的离职报告 LG公司的离职报告

上传时间：2008/05/22

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：LG,离职
简介：本课件为LG公司的离职报告，供参考！
下载次数：48人气：278评论：6

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百万富翁的智慧 百万富翁的智慧

上传时间：2008/05/26

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：百万富翁
简介：怎样才能致富？调查表明，能力测验和学习成绩与经济成就并无必然的内在联系。那么百万富翁的致富秘诀在哪呢？
下载次数：48人气：311评论：6

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培植企业的核心能力 培植企业的核心能力

上传时间：2008/06/12

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所属分类：战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词：能力,企业文化
简介：90年代，“寻求核心竞争优势”(或称“核心能力’)成为企业新的经营理念。该怎样培植企业的核心能力呢？
下载次数：48人气：184评论：6

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人力资源主管的素质要求 人力资源主管的素质要求

上传时间：2008/06/17

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源主管
简介：现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。那么人力资源主管应该具备怎样的素质呢？
下载次数：48人气：219评论：4

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Paradoxes工具箱 Paradoxes工具箱

上传时间：2008/06/23

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所属分类：战略管理,生产管理,职业素养 资料关键词：Paradoxes
简介：该资料为原版的Paradoxes工具箱矛盾论资料。
下载次数：48人气：171评论：6

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室内设计工程有限公司网站... 室内设计工程有限公司网站建设方案

上传时间：2008/06/30

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所属分类：战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词：室内设计,网站建设
简介：全新的思想盛宴，超级好的实战性资料。
下载次数：48人气：678评论：5

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中国企业大学短命的六大原... 中国企业大学短命的六大原因

上传时间：2008/08/27

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业大学
简介：战略不明确、重硬件清软件、缺乏个性化体系化的培训体系、缺乏尊重客观需求、功能缺失等等现象都表明，中国企业在员工培训与发展问题上还有很长一段路要走。
下载次数：48人气：262评论：7

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对卓越的投资 对卓越的投资

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：投资
简介：卓越与普通的差别在于对树立目标和实现目标的态度和思维方式上的不同，你想知道卓越和普通的不同点具体在什么方面的体现吗？
下载次数：48人气：193评论：5

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