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管理标准制、修订管理流程 管理标准制、修订管理流程

上传时间：2008/05/19

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：管理,管理流程
简介：本课件是南京某公司的管理文件。
下载次数：50人气：224评论：5

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TCL集团迈向国际化之人... TCL集团迈向国际化之人力资源策略

上传时间：2008/05/20

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：TCL,人力资源
简介：本文针对TCL集团在全面推进国际化战略中应如何善用人力资源策略这个重大的焦点问题展开科学的探讨和积极的应对，并从国际惯例的原则出发，总结和吸取世界一流企业的成功经验为我所用，从而确…
下载次数：50人气：177评论：7

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公司津贴及奖金制度 公司津贴及奖金制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：奖金制度,津贴
简介：该课件用具体的某国有单位的案例为大家讲解了公司津贴的分配及管理，其中包括专职人员和兼职人员的区分对待的问题，并附有解决方案。供大家参考学习！
下载次数：50人气：205评论：9

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建立和谐的劳资关系和组织... 建立和谐的劳资关系和组织气氛

上传时间：2008/08/11

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：劳资关系,组织气氛
简介：力博群雄，巧舌如簧，拥有这样的演讲能力是大家都想拥有的。那么怎样才能让自己充满这样的个人魅力呢？本课件从最基础的内容阐述了演讲能力的训练。
下载次数：50人气：164评论：5

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绩效工作坊 绩效工作坊

上传时间：2008/08/28

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效工作
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：50人气：160评论：5

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《目标的设立与分解》 《目标的设立与分解》

上传时间：2008/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标设立
简介：通过本课程内容的学习，掌握目标管理中如何正确认识目标的概念，尤其是好目标的特征，以及设立目标的基本方法。本章是目标管理工作中必不可少的实用技巧部分。
下载次数：50人气：248评论：6

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××销售系统人力资源诊断... ××销售系统人力资源诊断报告

上传时间：2008/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,销售,人力资源系统
简介：***销售系统的中期诊断报告，参照报告，自己企业的情况，提出相应的解决方案，对于企业销售系统的流程再造有一定的参考价值。
下载次数：50人气：176评论：5

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人力资源管理研究 人力资源管理研究

上传时间：2008/12/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源的系统构建的现实性与未来性的矛盾、问题导向与系统构建的矛盾；许多企业盲目追求管理机制/体系的先进/完整性，而不能结合实际需要适时建立/创新管理机制与体系，不能根据不同企业及…
下载次数：50人气：188评论：5

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员工辅导技巧培训（PDF... 员工辅导技巧培训(PDF 23页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工辅导,员工管理
简介：员工辅导技巧培训(PDF23页)
下载次数：50人气：499评论：6

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薪酬设计方案（DOC 2... 薪酬设计方案(DOC 29页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,薪酬设计方案
简介：薪酬设计方案(DOC29页)
下载次数：50人气：599评论：5

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结构化面试题库（TXT页... 结构化面试题库(TXT页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试,面试技巧
简介：结构化面试题库(TXT页)
下载次数：50人气：322评论：4

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绩效考核（PPT 161... 绩效考核(PPT 161页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：绩效考核(PPT161页)
下载次数：50人气：162评论：5

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绩效管理与薪酬激励技巧（... 绩效管理与薪酬激励技巧(PPT 57页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介：绩效管理与薪酬激励技巧(PPT57页)
下载次数：50人气：199评论：5

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绩效分析与问题诊断（PP... 绩效分析与问题诊断(PPT 134页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效分析,问题诊断
简介：绩效分析与问题诊断(PPT134页)
下载次数：50人气：131评论：6

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xx岗位说明书大全――资... xx岗位说明书大全――资料包(16个doc)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明
简介：xx岗位说明书大全――资料包(16个doc)
下载次数：50人气：154评论：4

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××科技有限公司部门管理... ××科技有限公司部门管理手册(DOC 276页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门管理
简介：××科技有限公司部门管理手册(DOC276页)
下载次数：50人气：154评论：6

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：50人气：153评论：3

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高绩效之心 高绩效之心

上传时间：2009/09/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：高绩效之心
简介：成就高效领导力的十种特质，正是这些特质构成了个人的深层实力。对你的情绪负责想象这样一种情况。你刚吃完午餐，走在回去工作的路上。这时候你迎面碰到另一个人。你们相距仅两米，开始目光接触…
下载次数：50人气：200评论：3

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职业道德 职业道德

上传时间：2010/08/03

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业道德
简介：员工入职培训教材，让员工上岗前能熟知行业的相关要求，并帮助员工树立立良好的工作心态。职业道德的含义职业：职业就是个人在社会中从事的作为主要生活来源的工作，如经商、酒店服务等。道德，…
下载次数：50人气：326评论：23

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企业培训活动的设计与组织... 企业培训活动的设计与组织游戏 第一部分：促进大家互相认识

上传时间：2010/08/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介：――团体心理辅导的视角猎人军事化拓展训练营唐教官企业活动是团队建设的重要途径，企业领导的能力要在活动中锻炼提高，员工的团队精神要通过活动来培养，活动是企业文化的载体，是实现团队建设…
下载次数：50人气：1312评论：27

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