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培训资料分类

上传时间:2012/02/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工任用,招聘,离职管理,测评
简介:授课老师:闫老师——CHRP注册人力资源管理师职业资格认证项目的核心讲师,北大纵横管理咨询公司合伙人,中国TOP100金牌管理咨询师;美国国际训练协会(AITA)国际认证高级管理顾…
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上传时间:2012/02/03

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:情绪,健康
简介:培训对象:公司白领、高级职员、企业主等培训课时:一天(6小时)课程目标:健康是最宝贵的财富。社会节奏日益加快,白领多种慢性病不断增加,白领健康非常重要。为增加健康意识、提高身心健康…
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上传时间:2012/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤事件处理
简介:课程大纲:一工伤范围二报案流程三工伤费用报销流程工伤的定义及概念发生工伤如何处理工伤期间工资结算
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上传时间:2012/02/07

6
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:房地产公司绩效管理与激励,具有很强的实用价值,对房地产公司人力资源经理起到帮助作用
下载次数:7人气:157评论:6

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上传时间:2012/02/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:,哲理
简介:一单身女子搬了家,晚上忽然停电,她赶紧点起了蜡烛。忽听有人敲门。原来是隔壁的小孩子,只见他紧张地问:阿姨,你家有蜡烛吗?女子想:天哪,刚来就借东西,以后就更没完没了了.于是她冷冰冰…
下载次数:7人气:130评论:8

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上传时间:2012/02/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:保安
简介:刻苦学习,不断提高文化素质,是物业管理者提高职业道德修养的主要途径。没有较高的文化素养,良好的服务意识就无法贯彻到具体的服务行为中;作为服务者,也无法将自己的服务精神提升到更高、更…
下载次数:7人气:1216评论:3

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上传时间:2012/03/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:教材
简介:第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能高效实现分工协作,他需要组织结构提供一个…
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上传时间:2012/03/05

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所属分类:生产管理,人力资源,质量管理 资料关键词:职业健康安全
简介:详细介绍OHSAS18001体系要求,易于理解、掌握,有利于在自己的公司内快速、有效的推行职业健康安全管理体系,提升公司形象。没有密码,选择“只读”
下载次数:7人气:264评论:5

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上传时间:2012/03/19

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:骨干,要素,培训
简介:三老:当老实人、说老实话,做老实事;四严:对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律;四个一样:黑夜和白天干工作一个样,坏天气和好天气干工作一个样,领导在场和领导不…
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上传时间:2012/03/23

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:说话艺术
简介:智慧沟通赢得商机!
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上传时间:2012/04/06

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所属分类:采购管理,人力资源,项目管理 资料关键词:谈判之技巧
简介:¦谈判定义¦谈判步骤¦谈判对象¦谈判内容¦谈判规划¦谈判方法¦谈判要点¦结论
下载次数:7人气:164评论:4

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上传时间:2012/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:详细介绍人力资源的各个方面,系统讲解人力资源的管理。
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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:工资缴税
简介:这是国家发布的最新的关于在职员工工资的纳税标准及相关的算法,应该是人力资源经理和财务人员都需要进行了解的资料,中国最新的工资缴税标准及算法-2012年版
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上传时间:2012/05/11

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所属分类:生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词:培训绩效
简介:企业培训绩效100条妙计,讲解了企业培训中,人力资源经理和培训经理可以使用的一些促进培训绩效的妙招,并用详细的案例进行了演示在培训中应该如何运用,相信做一个培训经理或者人力资源经理…
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上传时间:2012/05/27

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、人力资源管理理念三、人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、人力资源信息管理系…
下载次数:7人气:68评论:0

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上传时间:2012/06/01

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所属分类:生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词:培训管理,制度
简介:为了公司未来发展培养人才,促进学习型组织的建立;为了督促管理培养下属,将个人经验转化为公司的核心竞争力;通过培训体系建立,逐步建立员工职业发展体系、绩效考核体系相关关联的系统,以提…
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上传时间:2012/06/02

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所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:企业管理培训
简介:企业若想提高执行力,首先要按照程序来管理,其次加强管理者与被管理者的沟通,提高信息传递的效率,另外,还要做好企业文化建设,增强员工的认同感和归属感。
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上传时间:2012/06/18

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,面试,题库
简介:人才招聘面试题库包含101个面试难题及大量的结构化面试题库,同时包含了实用的招聘表格。
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上传时间:2012/06/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:档案,管理,人事
简介:为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书…
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上传时间:2012/07/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训员
简介:学习如何成为一名合格的培训员,协助培训门店或者工厂其他的员工,使他们成为和你一样出色的m门店或者工厂员工
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