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培训资料

九型人格与识人用人概论 九型人格与识人用人概论

上传时间：2013/05/22

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所属分类：人力资源,领导力,国学/心理学 资料关键词：九型人格,领导力,招聘,沟通
简介：九型人格(EnneagramofPersonality，或Enneagram)，或称作九柱性格学，基本上把人的性格分成九类。知人者智，自知者明！九型人格是始于2500年前的苏菲教派…
下载次数：6人气：126评论：0

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非人力主管的人力资源管理 非人力主管的人力资源管理

上传时间：2013/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：非人力主管的人力资源管理非人力主管的人力资源管理非人力主管的人力资源管理非人力主管的人力资源管理非人力主管的人力资源管理非人力主管的人力资源管理
下载次数：0人气：51评论：0

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培训流程图 培训流程图

上传时间：2013/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训流程
简介：里面是详细的关于培训的从培训项目的制定到培训效果评估整个过程的流程
下载次数：0人气：84评论：0

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某集团人力资源规划 某集团人力资源规划

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：XX股份有限公司(以下简称XX)前身的基础企业是成立于XX年的XX厂。沐浴在改革开放的春潮中，XX企业实体从无到有、从小到大、从弱到强，以超前的战略智慧、百折不挠的坚定信念和开拓进…
下载次数：0人气：40评论：0

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企业员工奖惩制度3 企业员工奖惩制度3

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工奖惩制度
简介：企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3
下载次数：0人气：104评论：0

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机关工作人员个人通用年终... 机关工作人员个人通用年终总结

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：范例
简介：二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。11月份前在办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会…
下载次数：0人气：104评论：0

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销售案场电脑管理办法 销售案场电脑管理办法

上传时间：2013/05/27

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：案场电脑管理
简介：为规范案场电脑资料存放，提升工作效率便于管理，特设置案场公共电脑文件夹存放标准模板
下载次数：0人气：39评论：0

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世界500强面试流程 世界500强面试流程

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试流程
简介：在研发中心进行的面试：主要是要准备一个有关你参加的科研题目的英语的PowerPoint，然后用英语讲半个小时。面食的时候有五个scientist听，然后会问你有关的问题，主要是专业…
下载次数：2人气：103评论：0

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薪资法规 薪资法规

上传时间：2013/05/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：法规
简介：薪资法规第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。
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世界500强面试流程 世界500强面试流程

上传时间：2013/05/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试流程
简介：世界500强的面试流程，详细介绍了各大行业的面试规则，怎么样去做好没个行业的面试
下载次数：0人气：125评论：0

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最细最全的招聘手册 最细最全的招聘手册

上传时间：2013/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：人力资源关于人员招聘的实务操作手册，含招聘流程、招聘面试题库等，非常实用
下载次数：4人气：79评论：0

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HR相关法律、合同及操作... HR相关法律、合同及操作技巧汇总大全(482页)

上传时间：2013/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：合同
简介：劳动合同集体合同规定…………………………………………………………………96企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105企业职工患病或非因工伤医疗期规定……………
下载次数：2人气：43评论：0

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人员招聘 人员招聘

上传时间：2013/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员招聘
简介：人员资源体系建设
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中央企业应急管理暂行办法 中央企业应急管理暂行办法

上传时间：2013/06/05

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业应急管理
简介：《中央企业应急管理暂行办法》经国务院国有资产监督管理委员会第128次主任办公会议审议通过，2013年2月28日国务院国有资产监督管理委员会令第31号公布。该《办法》分总则、工作责任…
下载次数：0人气：214评论：0

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高效招聘、岗位分析任职资... 高效招聘、岗位分析任职资格与薪酬调整

上传时间：2013/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,岗位分析
简介：◆明晰招聘的重要性；◆认清招聘和选才误区并有效的避免；◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项；◆辨识面试中的真实与谎言；◆根据目标和维度设定面试计划；◆掌握结构化面试的方法与技巧
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培训需求调查表 培训需求调查表

上传时间：2013/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求
简介：1、您认为公司对培训工作的重视程度如何？□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视2、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为：□非常充足□充足□一般□不够□非常不够3…
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待遇留人 待遇留人

上传时间：2013/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：留人
简介：辩论企业文化留人还是待遇留人，大家知道当今社会温饱已经解决了，解决温饱后，大家最关心问题是哪些呢，请关注文章。
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奖励申请单 奖励申请单

上传时间：2013/06/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖励
简介：《奖励申请单》是在坚持精神奖励上的一种物质奖励，也是员工作为晋升的一种重要依据。表单内容包括：日期、奖励人、部门、职务、奖励金额、奖励说明等
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外出培训申请表 外出培训申请表

上传时间：2013/06/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：为规范公司外出培训的流程，特制作本表格，外出培训是公司员工以公司名义外出参加的各项培训，包括经费的申请等
下载次数：0人气：189评论：0

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下半年度工作计划 下半年度工作计划

上传时间：2013/06/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：计划
简介：根据公司需要临时制定的下半年工作计划，希望对人力资源管理不是很到位的公司起到一点点帮助与作用。
下载次数：0人气：137评论：0

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