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人力资源管理1绪论 人力资源管理1绪论

上传时间：2011/11/18

6
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,资源管理
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：10人气：177评论：7

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人力资源管理2工作分析 人力资源管理2工作分析

上传时间：2011/11/18

11
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源,市场营销
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：18人气：266评论：12

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人力资源管理3人力资源规... 人力资源管理3人力资源规划

上传时间：2011/11/18

11
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：18人气：165评论：15

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人力资源管理4招聘甄选 人力资源管理4招聘甄选

上传时间：2011/11/18

10
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：19人气：168评论：14

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人力资源管理5人员培训 人力资源管理5人员培训

上传时间：2011/11/18

15
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：24人气：199评论：17

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人力资源管理6绩效管理 人力资源管理6绩效管理

上传时间：2011/11/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：24人气：170评论：15

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企业文化建设 企业文化建设

上传时间：2011/11/18

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：文化有广义和狭义之分广义文化是人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化是指社会意识形态
下载次数：21人气：180评论：15

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组织设计 组织设计

上传时间：2011/11/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理学
简介：管理学基础，大学本科工商管理专业必修的一门课程，这是该专业最基础的一门课程
下载次数：7人气：127评论：7

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管理学 管理学

上传时间：2011/11/18

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：管理学
简介：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配相关资源的过程。最早系统提出管理职能的是法国的法约尔(1841-1925)，他在《工业管理与一般管理》中，提出了包…
下载次数：24人气：224评论：20

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物业公司考勤制度 物业公司考勤制度

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：考勤
简介：一、员工考勤打卡由行政部统一管理，保安部负责监督执行。二、所有员工须在规定时间内打卡，否则工作考勤不予确认并通报处罚。四、考勤认定：依据《员工手册》，规定上班时间5分钟内为正常到岗…
下载次数：2人气：348评论：5

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公司员工素质结构分析 公司员工素质结构分析

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：9人气：179评论：10

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猎才简况及操作流程 猎才简况及操作流程

上传时间：2011/11/19

5
所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：6人气：83评论：7

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职业心理素质训练 职业心理素质训练

上传时间：2011/11/19

5
所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：9人气：123评论：9

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职业规划 职业规划

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：8人气：116评论：11

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职业人的职业观 职业人的职业观

上传时间：2011/11/19

6
所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：8人气：111评论：9

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危机中的职业系统： 信息... 危机中的职业系统： 信息时代的变化与机遇

上传时间：2011/11/19

4
所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：6人气：103评论：6

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30岁前不必在乎的事 30岁前不必在乎的事

上传时间：2011/11/19

17
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业规划
简介：在企业的经营管理的过程中，对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
下载次数：21人气：165评论：22

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招聘面试 招聘面试

上传时间：2011/11/19

17
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试经典
简介：现阶段，对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度，本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数：21人气：152评论：21

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医院的职业心态培训 医院的职业心态培训

上传时间：2011/11/21

4
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业心态,入职培训
简介：医院入职培训之职业心态-5种心态，职业素养，人力资源。让学员在游戏中领悟团队写作、执行力、职业道德。
下载次数：5人气：116评论：6

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如何做好离职面谈 如何做好离职面谈

上传时间：2011/11/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职
简介：离职面谈的相关注意事项，为企业留住好的人才，舍弃不好的人员做一个非常好的介绍。帮助公司人事员做好离职面谈的相关事项。
下载次数：18人气：220评论：16

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