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培训资料

利用系统做管理 利用系统做管理

上传时间：2012/11/28

1
所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：企业管理要科学化,就有必要借助可以被复制的系统.系统在这里特指有利于管理的信息沟通方式和工具.
下载次数：0人气：46评论：1

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四定培训教材 四定培训教材

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：培训教材
简介：四定培训教材
下载次数：0人气：39评论：1

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康佳系列手册之信息管理流... 康佳系列手册之信息管理流程

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：康佳,系列,手册,信息管理,流程
简介：康佳系列手册之信息管理流程
下载次数：0人气：119评论：1

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康佳集团业绩评估操作手册 康佳集团业绩评估操作手册

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：康佳,集团,业绩评估,操作手册
简介：康佳集团业绩评估操作手册
下载次数：0人气：87评论：1

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装饰工程公司管理手册(豪... 装饰工程公司管理手册(豪盛)

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：装饰工程,公司管理,手册
简介：装饰工程公司管理手册(豪盛)
下载次数：0人气：202评论：1

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物业管理操作技巧八例 物业管理操作技巧八例

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：物业管理,操作技巧
简介：物业管理操作技巧八例,通过案例分析理解《物业管理条例》
下载次数：0人气：35评论：1

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三级机构负责人培训之经营... 三级机构负责人培训之经营理念

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：三级,机构,负责人,培训,经营理念
简介：沟通机构负责人的经营理念
下载次数：0人气：95评论：1

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管理顾问方法 管理顾问方法

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：管理顾问,方法
简介：管理顾问方法
下载次数：0人气：21评论：1

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Trans-管理-培訓-... Trans-管理-培訓-人力資源-績效-考核

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,人力,資源
简介：Trans-管理-培訓-人力資源-績效-考核
下载次数：0人气：30评论：1

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现代企业环境的品质改善 现代企业环境的品质改善

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：现代企业,环境,品质改善
简介：现代企业环境的品质改善
下载次数：0人气：43评论：1

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基于Internet的协... 基于Internet的协同商务管理系统

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：基于,Internet,协同,商务管理,系统
简介：基于Internet的协同商务管理系统
下载次数：0人气：32评论：1

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电子商务管理信息系统 电子商务管理信息系统

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：电子商务
简介：电子商务管理信息系统
下载次数：0人气：99评论：1

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电子商务时代电子商务时代... 电子商务时代电子商务时代批发业务

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：电子商务,时代,电子商务,时代,批发,业务
简介：电子商务时代电子商务时代批发业务
下载次数：0人气：115评论：1

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公共管理学 公共管理学

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：公共管理学
简介：公共管理学
下载次数：0人气：35评论：1

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企业如何因应IT资讯 企业如何因应IT资讯

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：企业
简介：企业如何因应IT资讯
下载次数：0人气：42评论：1

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合群体与团队管理 合群体与团队管理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力,团队管理 资料关键词：群体,与团队管理
简介：群体与团队管理
下载次数：0人气：116评论：1

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现代控制理论 现代控制理论

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：现代,控制理论
简介：现代控制理论
下载次数：0人气：135评论：1

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创新管理与产业发展 创新管理与产业发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：创新管理,产业发展
简介：创新管理与产业发展
下载次数：0人气：119评论：1

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员工激励新法 员工激励新法

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：员工激励,新法
简介：员工激励新法
下载次数：0人气：63评论：1

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如何建立卓越的领导才能 如何建立卓越的领导才能

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：建立,领导才能
简介：第一章：管理与领导--掌握自我的经营方向第二章：领导的钥匙--影响力第三章：领导的门槛--个人魅力第四章：领导的法宝--沟通与说服第五章：领导的奥秘--激励
下载次数：0人气：116评论：1

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