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领导力培训师

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上传时间:2008/01/24

6
所属分类:领导力 资料关键词:团队领导
简介:本书是由资深培训专家为渴望提升领导能力的各级主管,以及想当领导而不知从何做起的人量身打造的实战宝典。书中通过大量真实生动的案例与行之有效的方法技巧,从领导能力、决策能力、激励能力、…
下载次数:91人气:292评论:9

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上传时间:2008/06/16

5
所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:战略经营,中小企业
简介:
下载次数:91人气:181评论:6

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上传时间:2008/06/26

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:培训手册
简介:一个成功的老广告人的自我剖析和升华,给你耳目一新的思想盛宴享受。
下载次数:91人气:201评论:9

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上传时间:2008/08/08

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬
简介:本课件全部系统科学的为人力资源主管准备薪酬体系建设的相关资料。企业在进行薪酬管理时,要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。
下载次数:91人气:288评论:5

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上传时间:2008/08/08

6
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:企业人
简介:本课件是专家为你定制,从企业的本质和企业的组织结构等方面为你把脉问诊,切实可行的为企业解决眼前最实际的问题。具有很强的客操作性,是不可多得的好资料!
下载次数:91人气:375评论:7

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上传时间:2008/10/09

4
所属分类:领导力 资料关键词:计划管理
简介:用不到10页的编幅,采用表格的形式,让管理人员以最简单的手段,完成计划的全部控制内容,简洁,明了,全面,系统,是管理人员的必要工具
下载次数:91人气:303评论:6

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上传时间:2008/12/31

3
所属分类:领导力 资料关键词:管理沟通
简介:管理沟通
下载次数:91人气:341评论:4

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上传时间:2009/02/21

4
所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:对结果负责不管是好的结果还是坏的结果。都要对产生的结果负责。结果,完全掌握在自己的手中!为企业创造最大价值的人,永远都是劳动力市场的稀缺者。
下载次数:91人气:426评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者
简介:《如何做好一名中层管理者》(PPT118页)
下载次数:91人气:1062评论:9

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:高效团队
简介:高效团队咨询的16个角度(ppt55页)
下载次数:91人气:208评论:7

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上传时间:2009/05/24

5
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:第一节综合计划管理认知基础:概念、任务、作用第二节综合计划管理实务:种类、指标体系和经营目标、基本内容、工作程序和各环节内容第三节基础工作和人员要求:八项基础工作、人员素质要求第四…
下载次数:91人气:290评论:6

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,魅力领导
简介:
下载次数:90人气:228评论:3

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上传时间:2007/07/06

4
所属分类:领导力 资料关键词:谈判技巧
简介:
下载次数:90人气:257评论:6

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上传时间:2007/07/11

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理模式,哈佛,海尔
简介:
下载次数:90人气:255评论:8

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上传时间:2007/07/12

3
所属分类:领导力 资料关键词:计调业务,旅行社
简介:旅行社计调业务培训涉及的操作
下载次数:90人气:899评论:4

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上传时间:2007/08/16

9
所属分类:领导力 资料关键词:解决问题
简介:[精品系列PPT]
下载次数:90人气:250评论:10

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上传时间:2007/08/29

6
所属分类:领导力 资料关键词:AHP,层次分析法
简介:层次分析法(AnalyticHierarchyprocess,简记AHP),在20世纪70年代中期由seaty正式提出,它是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。由于它…
下载次数:90人气:654评论:8

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所属分类:领导力 资料关键词:管理工作
简介:你确信自己很清楚这个月要做的工作吗?你确信所有下属都清楚他们要完成的工作吗?你确信能控制好这些工作吗?下属的工作能力每个月都得到提升了吗?你确信你的团队已经是最棒的吗?...
下载次数:90人气:287评论:8

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上传时间:2007/10/11

5
所属分类:领导力 资料关键词:服装行业
简介:督导是什么?相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位,那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员,都具备一定程度督导的能力。只是很多企业的分工还没有那么…
下载次数:90人气:610评论:6

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上传时间:2007/10/12

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:1、与IT相关的专业需求旺盛,供需结构性矛盾依然突出2、经济发达地区,社会需求增大,不发达地区没有明显增长3、各省市加大了人才引进力度,限制性政策逐步取消或放宽4、用人单位主体发生…
下载次数:90人气:393评论:7

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