你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 培训发展

培训资料分类

培训发展培训师

更多>>

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:年会,创意
简介:如何选择猴年年会创意好视频猴年年会节目创意大盘点
下载次数:8人气:110评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:安全培训
简介:工厂新员工入职培训--工厂安全培训,资料分享给有需要的朋友,请叫我雷锋!
下载次数:2人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
下载次数:4人气:150评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训,心理,员工,其它
简介:成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展…
下载次数:1人气:166评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训跟踪记录表,送给从事培训管理的小伙伴们参考,我们新员工培训时都用这个表。
下载次数:1人气:149评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/08

0
所属分类:培训发展,职业技能 资料关键词:人才培养
简介:由中国总会计师协会牵头并与国际财税协会、中央财经大学首次联合推出“国际高级税收人才培养专项工程”。1.需求紧俏十八届五中全会明确指出将财税改革列为规划重点,积极倡导“引进来”战略。…
下载次数:1人气:116评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/18

0
所属分类:培训发展 资料关键词:培训,游戏
简介:一位优秀培训师之于培训就像指挥家之于乐队演奏,导演之于一出戏,你是一个核心。你不仅要有自己精通的专业,关键还要具备训练经验,即培训所需的专业技巧,例如,一个培训如何以热身开始,如何…
下载次数:7人气:127评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:工厂安全教育
简介:新员工培训--工厂安全教育,生产性企业的TM在做新员工培训时可以参考课件!
下载次数:1人气:972评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
下载次数:3人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训跟踪记录表,内含培训效果评估表,送给有需要的小伙伴们!
下载次数:4人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:明确新员工入职培训的程序和内容,确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性,使新员工经过入职培训后,能够掌握入职培训中的基础概念和知识,能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节,…
下载次数:2人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:员工入职登记
简介:新入职的员工必须完整的填写好入职登记表,模板送给有需要的小伙伴参考,我是雷锋!
下载次数:2人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训测试题,适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度培训后的效果检测,需要的TM可以参考!
下载次数:3人气:132评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训测试题,适用于新员工企业文化、薪酬绩效、规章制度等培训的效果检测,需要的伙伴可参考!
下载次数:7人气:61评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/01/17

0
所属分类:培训发展 资料关键词:培训经理
简介:杭州细水教育科技课程研发总监郑少华老师原创模型用于快速培养培训经理一段能说二段会道三段倾听四段结构化五段生动化六段产品化七段定制化八段项目化九段品牌化
下载次数:18人气:118评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/01/22

0
所属分类:培训发展 资料关键词:ppt
简介:借鉴资料,仅作参考!如有雷同纯属巧合...l一、导语l二、PPT的应用范围l三、PPT成功的关键原则l四、PPT常用功能与应用技巧l五、设计赏心悦目的PPTl六、从熟练到高手:善用…
下载次数:14人气:183评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/02/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:心理,员工
简介:以下以资料是参考后的观后感,心理学于对心理培训就是做人的工作。是针对人的心理状态的,是开发人的潜能的,是让人提升一个层面,从而做事的能力也上升一个台阶。我们在做心理培训的时候,会涉…
下载次数:4人气:180评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/02/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:分享,奖励
简介:团队内部的分享奖励方案,对讲师以及学员的奖励细则。在团队内部使用多次,能很好的激励大家的分享意愿。
下载次数:8人气:66评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/02/25

0
所属分类:培训发展 资料关键词:游戏,氛围,团队凝聚力
简介:培训游戏大全,培训过程中穿插游戏能增加彼此之间的了解,创造培训氛围,提升团队凝聚力和整体培训品质
下载次数:20人气:175评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/02/27

0
所属分类:培训发展 资料关键词:九型人格,团队建设
简介:九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有…
下载次数:4人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

你还可以搜索: 培训发展培训师   培训发展内训采购   培训发展公开课   培训发展内训课   培训发展视频   培训发展培训机构
高级搜索