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课程分类：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 906
课程评分:
授课讲师： 张铁军
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人事,员工 非人力资源经理的人力资源管理 第一章 基础篇一、人力资源的发展与系统认知企业资源价值分析Ø 知名企业的人才观人力资源管理…
Scrum敏捷项目管理实战高级培训
人气： 1813
课程评分:
授课讲师： 鹿传明
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,思维,管理者,需求管理 他已经完成某个模块的开发，你怎么理解这句话？为什么说不考虑人员素质的估算毫无价值基于规模做估算使用故事点做估算计
跨部门协作与沟通
人气： 1228
课程评分:
授课讲师： 曹礼明
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通,人事,人际关系,跨部门沟通,跨部门协作,团队建设 突：文化、观念、方法、个性、立场差异，导致沟通协作摩擦4. 人事混淆：人情法则喧宾夺主，看人看关系办事阻碍协作5. 地盘
中高层管理者技能训练
人气： 1407
课程评分:
授课讲师： 曹礼明
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理者,思维,人事 1. 实事求是原则：如何避免僵化教条，追求管理有效性。2. 人事分离原则：人治与法治如何有机结合？3. 做管分离原则：决
华为LTC主业务流程下的华为铁三角运作机制华为L…
人气： 274
课程评分:
授课讲师： 许浩明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：华为铁三角,LTC 目铁三角的扩展项目角色成员1)角色成员的组成2)内部项目赞助人4. 项目铁三角的支撑性功能岗位成员1)角色成员的组成 第
《心理健康及心理危机干预》
人气： 351
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：心理,员工,家庭,人事 事件应急机制的运作。Ÿ   提高企业员工的心理健康水平及管理人员应对心理危机的能力。 【培训内容】1、心理危机的概念心理
《中基层管理人员能力提升》
人气： 1024
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：基层管理,能力提升,团队管理,现代企业 《中基层管理人员能力提升》 《中基层管理人员能力提升》大纲 【课程介绍】：团队管理是现代企业管理核心：优秀的企业管理者应…
《逆商AQ提升训练》
人气： 1108
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：心理学,人事,逆商,AQ t，简称AQ)全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能
跟德鲁克学做卓有成效的管理者
人气： 1337
课程评分:
授课讲师： 姚俊杰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：德鲁克,卓越管理,优势管理,时间管理,决策,情绪管理 第一部分：管理的有效性 1. 管理与管理者 2. 管理者个人与组织 3. 管理者的成效 4. 管理者遇到的障碍 5.
基于价值的薪酬与绩效管理
人气： 329
课程评分:
授课讲师： 张老师
讲师所在地：江苏 无锡市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人事,薪酬设计,人力资源管理 薪酬与绩效管理 【课程背景】随着大数据时代的到来，企业现有的人力资源工作已从传统人事管理阶段发展到了人力资本管理阶段，企
国有企业三项制度改革政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 3. 岗位价值评估主要方法及应用(三)合理控制编制1. 领导人员职数设置方法2. 管理人员职数设置方法3. 总部总编制设
国有企业外派监事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：监事会,董事会,人事,内部控制 督要点(一)“三重一大”事项决策监督1.重大决策事项2.重要人事任免事项3.重大项目安排事项4.大额资金运作事项5.相关
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