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舌尖上的管理艺术
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门店业绩提升必备的12项
指
标
人气:
807
课程评分:
授课讲师: 谢峰亭
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
销售管理
关键字:
谢峰亭
,
华奕天启
,
门店
门店业绩提升必备的12项
指
标
第一单元 从“管理结果”到“管理过程”的营销管理新概念 …
绩效考核:KPI关键绩效
指
标
人气:
747
课程评分:
授课讲师: 彭奎 课程背景:
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
绩效
绩效考核:KPI关键绩效
指
标
第一部分:绩效管理综述一、 绩效管理 …
KPI分解与
指
标
设定技巧
人气:
26
课程评分:
授课讲师:
李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
KPI分解与
指
标
设定技巧 单元一:KPI绩效管理观一、 激励团队 打造系统(一) 经营企业的核心思想与理念(二) 激励团…
《绩效管理“KPI+BSC”》
人气:
1668
课程评分:
授课讲师:
赵磊
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥87600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
KPI
,
指标
,
考核
,
管理
,
绩效考核培训
目
标
?2、 目
标
与任务;3、 什么是目
标
的衡量;4、 什么是
指
标
;5、 什么是KPI;四、建立公司级的KPI如何寻找KP
绩效管理
人气:
1299
课程评分:
授课讲师: 胡老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
目
标
分解 部门策略制订 方案与KPI的制作 平衡计分卡与绩效
指
标
的建置 平衡计分卡与战略目
标
的关系 平衡计分卡案例研讨
呼叫中心的数字化管理
人气:
1865
课程评分:
授课讲师:
周逸松
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
客户服务
关键字:
呼叫中心
,
绩效管理
,
主管能力
,
指标
破冰1.2 数字化管理为什么1.3 平衡的数字化管理工具绩效
指
标
的设立2.绩效
指
标
的设立2.1
指
标
设立的原则2.2 呼
《卓越绩效管理》
人气:
2213
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效体系设计
,
绩效指标设计
,
目标管理
,
绩效操作流程
务目
标
3、目
标
对话:如何为下属设定绩效目
标
四、如何设计绩效
指
标
1、 什么是KPI和BSC2、 如何设计KPI绩效
指
标
☆
平衡计分卡-实战练习
人气:
1810
课程评分:
授课讲师:
杨主良
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
战略地图画法
,
绩效指标确定
,
战略到计划
,
平衡计分卡预算
绩效管理 1、 绩效管理流程 2、如何进行BSC
指
标
分解-“纵向分解”“横向分解” 3、个人员工BSC
新法下绩效管理理论与实操实务
人气:
2077
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
平衡计分卡
,
关键绩效指标
MART原则??设立目
标
的“要”与“不要”?如何设立关键绩效
指
标
:什么是KPI,与KCF有何联系?KPI的确立原则是什么
《绩效工具知识与技能培训》
人气:
815
课程评分:
授课讲师:
肖鑫梁
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
人力资源
关键字:
素质指标库
,
KPI
,
平衡记分卡(BSC)
,
快乐绩效平台搭建
动平台,为协作共生网络注入新鲜活力。课程收益: 1、创建素质
指
标
库;2、应用平衡记分卡“财务角度、顾客角度、内部经营流程
基于产业链的移动运营商相关策略研究
人气:
1723
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
策略
,
产业链
,
移动运营商
,
判断
,
指标
一、移动产业链介绍设备制造商产业链地位?主要产品?相关财务
指
标
?主要策略系统集成商?产业链地位?主要产品?相关财务
指
标
绩效管理与目
标
设定
人气:
985
课程评分:
授课讲师: 王卫东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效指标
,
目标管理
绩效管理与目
标
设定 ☆ 目
标
管理主要解决的问题?
指
明方向? 明确
标
准? 确定时限? 确定责任人☆ 目
标
管理与绩效
指
标
的…
Z-03 组织绩效管理体系建立方法与实践___…
人气:
1270
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
KPI
,
指标
(BSC)基础的绩效管理体系 Ÿ 基于关键绩效
指
标
(KPI)基础的绩效管理体系 Ø 公司战略与经营目
绩效考核定量方法:KPI与奖金计算规则设计
人气:
1058
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效考核
,
奖金设计
,
KPI
,
奖金计算
责与价值链 c)平衡记分卡 d)KPI(关键绩效
指
标
) e)目
标
管理 f)EVA(经济增加值)
KPI与non-KPI绩效管理体系
人气:
1096
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
9:00-17:00绩效管理简介:流程与绩效辅导合理的绩效
指
标
体系:KPI+nonKPI 必须建立KPI的情形难以建立
新时代互联网思维与商业模式创新(互联网思维与商业…
人气:
6054
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
领导力
关键字:
互联网
,
思维
,
商业模式
,
企业战略
联网改变一切二、互联网形态下的企业经营挑战与困惑互联网企业:
指
数增长的诱惑互联网:开放、速度、弹性、创新“互联网+”的无
跨部门沟通与协作工作坊
人气:
1182
课程评分:
授课讲师:
柴云
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
领导力
关键字:
行动学习
,
促动技术
,
沟通协作
,
战略目标
,
部门管理
误把任务当成了目
标
,机械的看问题。遇到问题还是经常会发生互相
指
责、推诿、扯皮等情况。而这些并不是仅靠一两次培训,绘制一张
易不远人—《易经》助天下
人气:
278
课程评分:
授课讲师: 段俊平
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
易经
易不远人—《易经》助天下 把易经从世面上艰涩难懂、逻辑八股、没有生命力的学术理论变成了与生活中息息相…
《心连心、面对面、手拉手》
人气:
2167
课程评分:
授课讲师:
章诚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
凝聚力
,
员工
,
沟通
,
群众路线
《心连心、面对面、手拉手》 心连心、面对面、手拉手——群众路线卓越实践主题培训课程课程核心:群众路线作为中国共产党战胜一…
培训需求分析与计划制定
人气:
1217
课程评分:
授课讲师:
吴端子
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
需求分析
培训需求分析与计划制定 一、 获取业务需求1、 组织学习的驱动力2、 战略驱动--了解企业战略--对战略需求的探索3、 …
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