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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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研发管理
销售管理
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雇佣正确的
人
――非
人
力资源的
人
力资源管理
人气:
1949
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
―非
人
力资源的
人
力资源管理 第一部分:
人
力资源在各部门中的作
用
?
人
力资源管理的发展?
人
力资源管理在企业中的重要作
用
?直线
企业
用
人
之道
人气:
5789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人之道
企业
用
人
之道 一、导论1讨论
用
人
之道的意义2
用
人
之道涵盖哪些内容?找
人
、选
人
、考
人
、育
人
和留
人
?理念、制度、方法和工…
领导者之剑――突破思维的技巧
人气:
1907
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
领导者
,
突破思维
分析、决策与计划工作。学员将在培训师潜移默化的引导中,完成惯
用
思维变换――无序思维的整理――新思维技巧的设定――有意识的
总裁的
人
力资源战略
人气:
1947
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
人力资源战略
,
总裁
织力? 企业成长:经营权与所有权的适度分离董事会的战略管理作
用
董事会五大职责内部董事/外部董事/独立董事? 三级管理分工
突破思维技巧
人气:
2596
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
思维技巧
捉事务运作机会的有效措施。 1、希望的最终结果 2、计划中使
用
的标准或关键步骤 3、确定必要的任务、职责及时限。 4、辨
共赢成长战略-总裁的
人
力资源战略
人气:
2938
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
共赢成长
,
人力资源战略
,
战略
组织力?企业成长:经营权与所有权的适度分离董事会的战略管理作
用
董事会五大职责内部董事/外部董事/独立董事?三级管理分工高
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1500
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
确定公司薪酬架构的基础问题讨论四.如何做到有效的
人
员选拔与录
用
??问题咨询?HR与直线经理的职责?招聘表格、程序与方法?
《领导者之剑――高效问题解决及决策制定》
人气:
1341
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
高效问题解决
,
决策制定
,
领导者
《领导者之剑――高效问题解决及决策制定》 此课程将让您学会使
用
全球通
用
的商务思维流程!此课程又名《领导者之剑――突破思维…
《观
人
之术与
用
人
之道》
人气:
4528
课程评分:
授课讲师: 盛日老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
观人之术
,
用人之道
《观
人
之术与
用
人
之道》 一个企业的
人
才80%靠招聘,20%靠培训。看懂
人
发现
人
比培养
人
才更重要。为什么招
人
不易、
用
着更难…
国家劳动部
人
力资源师全国统考暑期班火爆招生!
人气:
2576
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:120小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源师
,
暑期班
串讲 64 课时 专题研讨(选修) 《培训组织与管理》《企业
用
人
风险控制》《新劳动合同法专题》《网络时代
人
力资源管理》《
环节管理与企业劳动关系治理
人气:
1619
课程评分:
授课讲师:
宋成军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
环节管理
,
企业劳动
要,怎样制定制度才能保证其合法性?2、选择何种民主程序更符合
用
人
单位的管理需求?选择何种公示方式更符合争议举证的要求?3
管理启航
人气:
2867
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
启航
5;能力三、动力与激励四、对员工的能力辅导第六章?示范力――
用
榜样示范行为一、以身作则的价值二、以身作则就是怎么想、怎么
《卓越管理者理念、心态与
用
人
艺术提升》
人气:
3641
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者理念
,
心态
《卓越管理者理念、心态与
用
人
艺术提升》 二十一世纪的企业竞争,归根到底是
人
才的竞争。
人
是企业的根本,管理者更是企业中根本…
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1780
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 ◇ 现代
人
力资源管理的基本核心思想◇ 经理
人
在新经济时代管理角色的重新定位◇
人
力资源管理…
战略性
人
力资源
人气:
1124
课程评分:
授课讲师: 叶枫
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略性
人
员努力制度的效率3、资源投入与员工努力方向的一致性资源使
用
的效率第三阶段1、
人
力资源管理的四大关键 始终强调要在
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 第一单元:
人
力资源管理总汇1、
人
力资源管理在企业的功能2、企业里
人
力资源管理的结构3、
人
力…
企业培训
人
力资源管理的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
传统
人
事管理与
人
力资源管理的区别 学习
人
力资源管理知识的
用
处 以
人
为本的真正含义
人
力资源管理系统介绍 中国企
善
用
易学智慧 成就事业女性
人气:
1690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
成就事业
,
智慧
善
用
易学智慧 成就事业女性 一、善
用
易经智慧 成就女性事业通过三大圣
人
伏羲、周文王、孔子完善易经的历史学习如何把握和应
用
…
非
人
力资源的
人
力资源管理
人气:
1167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
甄选和留住
人
才 7、面试方法的分类 8、行为式压力面试法的运
用
9、案例研讨 非
人
力资源,
人
力资源管理,非
人
力资源经理
战略性
人
力资源
人气:
1863
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略性
人
员努力制度的效率3、资源投入与员工努力方向的一致性资源使
用
的效率第三阶段1、
人
力资源管理的四大关键 始终强调要在
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2073 门 >
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领导力 8388 门 >
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