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扁平化管理：如何让员工自治

人气： 143

课程评分:

授课讲师：蒋小华

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥30000元

课程分类：领导力

关键字：扁平化管理扁平化管理：如何让员工自治第1章扁平化管理的认知1.组织僵化往往是企业成长过程中的必然2.4种典型大企业病及“大企业病…

台湾刘成熙老师-精品课程-战略业务规划与组织协同

人气： 605

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥80000元

课程分类：战略管理

关键字：中高层,市场分析,设计,企业战略展奠定基础是企业战略规划的目标。BLM是IBM在总结自身多年经营管理经验的基础上，形成的一整套的战略制定及执行的模式和方

财务报表分析：教你玩转运营数据

人气： 171

课程评分:

授课讲师：段昕宏

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务报表师、注册税务师、国际注册内部审计师三师一身，多年上市公司高管经历，操盘主导多家知名公司IPO上市、新三板挂牌、并购重组等

股权激励与员工持股计划

人气： 277

课程评分:

授课讲师：段昕宏

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：资本运作,股权激励,持股计划么、如何搞都未明晰。不明所以然匆匆启程。粗解规则却以为取得真经，方案设计漏洞百出，后续执行各执其解。我们设计了本次课程，

方南《向上管理建立双赢的上下级合作关系》

人气： 403

课程评分:

授课讲师：方南

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：领导力

关键字：向上管理,性格,管理沟通,角色定位,沟通方南《向上管理建立双赢的上下级合作关系》方南《向上管理--建立双赢的上下级合作关系》【课程目标】向上管理，是建立在对上…

曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理(2天)

人气： 888

课程评分:

授课讲师：曾子熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：领导力

关键字：高效团队,团队管理,企业经营,有效沟通于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之

新生代员工管理与领导艺术

人气： 386

课程评分:

授课讲师：张老师

讲师所在地：江苏无锡市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：员工管理,领导艺术,员工,管理者,90后,新生代独生子女、互联网兴起、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 291

课程评分:

授课讲师：刘维才

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,选用育留,团队建设非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理课程背景：人力资源是企业发展的关键资源，人才管理能力是企业的…

《同理心©客户服务投诉冲突沟通…

人气： 12

课程评分:

授课讲师：詹婉园

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥10000元

课程分类：客户服务

关键字：客户投诉沟通技巧《同理心©客户服务投诉冲突沟通技巧》第一部分：客户服务中妥善处理棘手状况很重要一、分享：客户服务中…

项目管理关键控制方法

人气： 11

课程评分:

授课讲师：何重军

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥13000元

课程分类：项目管理

关键字：产品开发,时间管理,成本管理,设计时面临从技术角度需材质升级、产品设计比原始报价高等问题，项目经常会发生成本超支，但是项目任务还没有完全完结的情况，如何尽

《销量4-销售渠道建设与管控》

人气： 9

课程评分:

授课讲师：樊付军

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：市场营销

关键字：营销渠道建设与规划5、制定一份有竞争力的《营销方案与作战地图》案例：区域经理市场规划六步法第一章、渠道选择——寻找最佳产品通道第一

卓越薪酬绩效激励系统

人气： 17

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：0小时

课程价格：￥60000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬体系,设计,绩效考核卓越薪酬绩效激励系统《卓越薪酬绩效激励系统》1) 适合人群：企业负责人、高管、HR、部门负责人2) 课程时长：1-2天…

目标管理与绩效考核

人气： 3460

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：辽宁大连市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理,目标管理

关键字：绩效考核,目标管理依据企业战略规划确立中长期目标利用“综合计分卡”制定企业年度经营目标企业年度目标的分解分解到部门分解到岗位目标执行中的日

薪酬管理

人气： 3713

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训职位等级置换9、津贴薪酬设计与评估六、福利薪酬建立与运用1、经济性福利薪酬2、福利薪酬特征3、福利薪酬发展态势4、自助餐

中层经理管理技能提升研修班

人气： 5145

课程评分:

授课讲师：田胜波

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理技能,中层经理中层经理管理技能提升研修班课程大纲第一部分认识管理认识管理 l 领导与管理的差异是什么？经理的角色定位 l 经理人的…

压力管理全程体验研修课

人气： 3274

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：压力管理解答课程集专业讲师面授和线上课程精华融合管理技能、NLP(神经语言程式学)、思维导图、组织行为学课程大纲一．压力的

21世纪绩效考核设计

人气： 3767

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效考核培训 21世纪绩效考核设计课程内容第一部分 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华Ø 人力资源如何在年初…

欢迎免费参加思捷达咨询交流会－绩效管理如何推动企…

人气： 2906

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业运营欢迎免费参加思捷达咨询交流会－绩效管理如何推动企业运营一、如何将绩效管理融入到企业运营流程中二、设计KPI(关键绩…

通向一流绩效管理

人气： 2478

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理通向一流绩效管理内容简要：◎战略导向的绩效管理◎绩效管理的运作流程与过程◎以价值链为核心绩效考核体系◎关键绩效指标(K…

薪酬方案规划与员工激励

人气： 3282

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬方案,员工激励,员工激励培训薪酬方案规划与员工激励 ◎企业建立公平薪酬体系基础◎激励性薪酬体系的建立◎薪酬体系设计与运用◎宽带薪酬与整体报酬方案规划…

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