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《营销二十五定模式》

人气： 363

课程评分:

授课讲师：霍清臣

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：市场营销定组织、定职责定流程、定制度、定标准、定薪酬、定考绩定机制、定团队、定理念、定技能、定市场

《心连心、面对面、手拉手》

人气： 2167

课程评分:

授课讲师：章诚

讲师所在地：上海上海市

课程时长：2小时

课程价格：￥5000元

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：凝聚力,员工,沟通,群众路线《心连心、面对面、手拉手》心连心、面对面、手拉手——群众路线卓越实践主题培训课程课程核心：群众路线作为中国共产党战胜一…

快速记忆法

人气： 1774

课程评分:

授课讲师：马干

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：1小时

课程价格：待定

课程分类：职业技能

关键字：速记快速记忆法 1、记忆认识2、记忆密码3、记忆桩4、记忆编码5、对象选择6、记忆桩选择7、记忆法选择8、记忆编码注意事项 …

组织优化与岗位分析

人气： 1234

课程评分:

授课讲师：樊祥斌

讲师所在地：黑龙江哈尔滨市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,设计组织优化与岗位分析第一讲组织结构的重要性1．前言2．管理者们经常面对的困扰3．解决困扰的三种途径第二讲透视组织结构1．…

时间管理与工作效率提升

人气： 1215

课程评分:

授课讲师：曾子熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥8000元

课程分类：领导力

关键字：时间管理,企业经营,绩效,kpi 提升主讲：曾子熙老师课程规划说明：在企业经营中，如何提高工作绩效，创造营利，一直是倍受重视的课题，经理人皆具备专业知识与

向模式要利润

人气： 815

课程评分:

授课讲师：吴永生

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

课程分类：领导力

关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,员工向模式要利润绩效管理的三大根本一、建立绩效系统(不只是绩效考核)二、激发员工潜能(不只是提高薪酬)三、提升企业利润(不…

OKR关键方法与全球最佳实践

人气： 26

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥60000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,德鲁克,绩效球最佳实践第一讲：揭开OKR神秘面纱1. 传统的绩效考核出现了什么问题？2. 绩效管理的创始人彼得

新时代互联网思维与商业模式创新(互联网思维与商业…

人气： 6056

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：领导力

关键字：互联网,思维,商业模式,企业战略新时代互联网思维与商业模式创新(互联网思维与商业模式创新落地) 台湾刘成熙老师-精品课程-新时代互联网思维与商业模式创新…

新任经理自我管理培训

人气： 762

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,自我管理

关键字：新任经理自我管理培训与效果对管理者的不同价值改善时间管理的方法工作检查控制与绩效考核面谈工作检查的目的工作检查点的设计常用的工作检查

电子商务职业经理人实训班

人气： 863

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：400小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：电商视觉营销,电商推广实战,电商平台实战电商供应链管理队人员组建、合理配备授课3实训3管理团队向心力整合、员工业绩考核、整体费用的把握等授课3实训3十、校企交流分享讲座知名

创一流能效管理实务

人气： 603

课程评分:

授课讲师：杨天河

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥51600元

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效管理,精益管理,思维创一流能效管理实务——效果导向，统筹提升能效管理是以能力与绩效提升为目标的管理方式，包含组织能力开发、个人能力开发、绩

简化管理突破管理瓶颈

人气： 2012

课程评分:

授课讲师：袁军

讲师所在地：安徽合肥市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理技能提升,领导力,执行力,绩效管理,绩效提升结果(三)管理瓶颈的典型症状1.形同虚设：目标、计划、制度、绩效考核、价值观2.管理混乱：领导力差、执行力弱、凝聚力无、

问题解决的关键技术运用

人气： 2019

课程评分:

授课讲师：袁军

讲师所在地：安徽合肥市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：关键技术,管理技术,问题解决,绩效提升,绩效管理键动作的细节与标准是问题解决管理依据4.关键动作的细节与标准绩效管理的关键指标选择性练习：明确一个你部门的关键三级问题，

服务业全员精细化管控模式导入

人气： 1261

课程评分:

授课讲师：段富辉

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：12小时

课程价格：￥6000元

课程分类：领导力

关键字：员工,设计,绩效考核,绩效 )如何建立《岗位竞聘机制》3)如何建立《例会制》4)如何推行绩效考核？5)P/D/C/A绩效检讨会的推行6)数据统计与分

《基于战略的目标计划管理》课程简介

人气： 1885

课程评分:

授课讲师：钱科宇

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥50000元

课程分类：领导力

关键字：计划管理,绩效考核,绩效管理,目标管理,目标计划为什么公司越做越大，效率却越来越低？为什么公司无法有效推行绩效考核？为什么跨部门协作和沟通总是那么难？为什么执行力总是

平衡计分卡实战训练

人气： 1310

课程评分:

授课讲师：苏鸿志

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥28400元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：平衡计分卡,绩绩考核卡(Balanced Score Card，简称BSC)，是绩效管理中的一种新思路，适用于对部门的团队考核。在20世纪9

目标与计划管理

人气： 9741

课程评分:

授课讲师：张见明

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥43800元

课程分类：领导力

关键字：张见明,目标管理,目标与计划管理,绩效考核,绩效管理课程介绍】经理人在工作中的困惑：为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么我们在工作中经常无所事事？为什

关于招聘与面试技巧内训

人气： 717

课程评分:

授课讲师：蒋东青

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：人力资源

关键字：蒋东青,绩效考核,绩效管理 “俄罗斯套娃”现象第二步确定胜任某工作岗位所需的预期业绩预期业绩的三个组成成分：目标；工作障碍；能力素质素质及

人力资源与企业规范化管理

人气： 1821

课程评分:

授课讲师：张晋瑞

讲师所在地：山东青岛市

课程时长：42小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,规范化,绩效考核,目标管理,薪酬管理,组织设计理系统的建立，可以使企业：通过目标的拉动，提升企业的经营业绩，降低成本；通过责任、目标和考核三大要素建立系统的执行力

企业文化如何与党建管理融合

人气： 1505

课程评分:

授课讲师：孙海蓝

讲师所在地：山东华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理

关键字：高层管理,员工,绩效,绩效考核公氛围3、制度就是高压线4、企业内部雷区管理案例分享六、队伍绩效——机制1、企业内部的绩效机制2、没有绩效评价的管理等于

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