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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
目标管理
人气： 2159
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,目标管理
关键字：目标管理 目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。【课程目标】通过学习本课程，您将能够：全面了解目标管理
基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
人气： 2181
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业绩效,薪酬体系设计,战略 基于战略的企业绩效与薪酬体系设计 基于战略的企业绩效与薪酬体系设计课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资…
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的
《沙盘式高绩效团队建设与群体决策》
人气： 2082
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：高绩效,群体决策,团队建设 《沙盘式高绩效团队建设与群体决策》 21世纪最重要的成功因素是什么――团队建设！您的团队在激烈的市场竞争中是否能快速回应…
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 平衡计分卡在绩效管理中的运用课程 (第一天)1、前言 什么是目标？ 目标、任务、要求、指令与指标的关系 什么是绩效…
走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技…
人气： 2855
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理 走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》 企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1482
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●绩效管理是什么？●绩效管理目的：●绩效管理体系实施周期●绩效
薪酬体系设计方案课程
人气： 1716
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计方案,薪酬体系 薪酬体系设计方案课程 ●薪酬体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖…
薪酬体系课程
人气： 1248
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 ●范围重叠●影响个人工资调整的因素●个人发展谈话●发展行动●绩效评估 薪酬体系
《主管人员绩效管理技能坊》
人气： 1552
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,主管,管理技能提升 《主管人员绩效管理技能坊》 1、管理的基本认知案例分析：什么是管理管理基本概念与管理循环管理者的角色与技能优秀管理者的特…
《有效沟通与管理激励》
人气： 1769
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理激励,有效沟通 《有效沟通与管理激励》 (一)高效沟通与有效激励的管理意义1、从管理之本质分析：管理之道，借力也！2、从管理者角色分析：…
《职业经理人的思维修炼与行动》
人气： 2371
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：思维修炼,职业经理人 《职业经理人的思维修炼与行动》 一、思考帽的使用引子：从驱除“心魔”开始(一)平行思维1、平行思维内涵2、平行思维与西方…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的招聘策略： 绩效管理是什么？ 绩效管理目的： 绩效管理体系实
薪酬体系设计方案课程培训
人气： 1636
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程培训,设计方案,薪酬体系 薪酬体系设计方案课程培训 薪酬体系设计方案原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总…
薪酬体系课程培训
人气： 1501
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程培训,薪酬体系 人工资调整的因素 个人发展谈话 发展行动 绩效评估 课程培训,薪酬体系
打造王牌领导-----金牌店长
人气： 1987
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：金牌店长,王牌领导 打造王牌领导-----金牌店长 一、卓越领导者必知的潜意识行为模式(一)王牌领导科学的13大行为规划设计：(二)潜意识发…
个人绩效
人气： 946
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：个人绩效 个人绩效 1、职场个人绩效的概述2、工作效率3、工作质量 4、5S 后勤管理法5、有效的沟通问题解决团队合作 个人绩效
战略管理经营决策沙盘课程
人气： 1962
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：经营决策沙盘,战略管理,战略管理课程 惑4、体验沟通对团队的意义5、学习跨部门沟通与协调，提高周边绩效，树立全局意识 6、基于团队承诺，制定目标和行动计划，平
如何做一名优秀员工
人气： 2551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：优秀员工,如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 §第一篇：根基于理念――优秀员工应具备的心态◆ 对待工作――每个人都在为自己工作◆ 对待企…
研发团队建设与跨部门沟通
人气： 3640
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授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：跨部门沟通,研发团队建设 处尊重* 价值观训练 第二部分：高效研发团队的要素* 组建高绩效研发团队的6大要素* 团队合作训练―冠军团队如何工作？*
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