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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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生产管理
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成功推行以KPI为核心的
绩
效
管理实战》
人气:
3081
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
《医院如何成功推行以KPI为核心的
绩
效
管理实战》
绩
效
考评是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分,搞好
绩
效
考评对提升医…
情境领导
人气:
2260
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
情境领导
情境领导 本课程由世界组织行为学大师、世界领导力大师保罗・赫塞博士(Dr. Paul Hersey)担纲开发,受…
实验设计DOE与田口式品质工程
人气:
4192
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
DOE
,
品质工程
,
实验设计
实验设计DOE与田口式品质工程 ?(品质改善)与QC Story (制程变异观念)1.2 6?与实验计划法DOE应用1…
实战六标准绿带企业内训课程
人气:
2730
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
绿带
实战六标准绿带企业内训课程 我们会依据您的具体需求,制定适合您的课程公司网站:联系电话:(0512) 六西格玛,绿带
从技术走向管理
人气:
2581
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
管理者
从技术走向管理 ??课程特色 系统性――比较系统地阐述管理的基本技能、技巧和方法; 操作性――在管理过程中遇到的实际可以…
卓越的销售
绩
效
管理
人气:
2852
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
销售
,
销售绩效管理
,
卓越的销售管理
卓越的销售
绩
效
管理 实战、实用的咨询式内训,以客户产品与服务作案例1、营销经理和销售员的基本任务? 如何提升销售员的业…
目标管理与BSC
绩
效
管理
人气:
3223
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
BSC
,
绩效管理
,
目标管理
目标管理与BSC
绩
效
管理 实战的、实用的咨询式内训,以客户产品与服务作案例1.目标管理的实际内涵?目标管理的作用/功能及…
TTT―企业内部讲师培训课程(刘秦南主讲)
人气:
4394
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训培训师
,
企业内部讲师
理技术的实务,并由外界引进专业信息,强化全员学习的
效
能与组织
绩
效
。咨询电话:(零七五五 * 二六九三八八六零) TTT,
高
绩
效
团队建设( 欧阳
人气:
2420
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队建设
,
团队建设
高
绩
效
团队建设( 欧阳 第一单元:团队的形成* 何谓有
效
团队* 建立团队的 5PS* 团队的种类与特性* 建立高
效
团队的…
建立高
效
负责的团队
人气:
1254
课程评分:
授课讲师:
董文书
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效团队
建立高
效
负责的团队 培训大纲:1、产能和产出的平衡?了解变革环境给我们带来的挑战:赢家通吃;?增强危机意识:我已经尽力了…
目标管理与
绩
效
考核课程
人气:
1570
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标管理与
绩
效
考核课程 【课程背景】对企业来说,优良的产品离不开一流的现场管理。拥有一流的技术和设备不一定就能制造出一流…
职场卓越者的六项修炼
人气:
3085
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
项修炼
,
职场卓越者
职场卓越者的六项修炼 杜老师授课 项修炼,职场卓越者
中国医院最新
绩
效
考核、薪酬设计难点与对策实战训练…
人气:
2654
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
中国医院最新
绩
效
考核、薪酬设计难点与对策实战训练营-内训 中国医院最新
绩
效
考核、薪酬设计难点与对策实战训练营-内训 【…
构建高
绩
效
创新团队
人气:
1811
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
,
团队管理
构建高
绩
效
创新团队 第一部分 创新的动力一、创新的特质 …
建设高
绩
效
卓越团队
人气:
2400
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
高绩效团队
,
团队管理
建设高
绩
效
卓越团队 引言――本次培训理念:1、空杯心态、重新认知2、合理的是训练,不合理的是磨练3、参与有多深,收获就有…
管理者的角色认知
人气:
20514
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
管理者
,
角色认知
,
管理者的角色认知
,
管理人员的培训
常运作的骨干力量?从组织职能看 ?从人才团队看?从业务
绩
效
看?从企业规模扩张的角度看?员工队伍的增加?直线管理无法
中层经理人管理技能提升研修班
人气:
1890
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
中层经理人
巧九、时间管理的技巧十、创新管理十一、目标管理的应用十二、高
绩
效
团队的建设十三、激励管理的技巧第一章、什么是管理第二章.
卓越
绩
效
沟通之道---
绩
效
评估与面谈技巧
人气:
1537
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效沟通
,
绩效评估
卓越
绩
效
沟通之道---
绩
效
评估与面谈技巧 课程特色内容:以
绩
效
评估为贯穿全部内容的导线,全面深入的讲解
绩
效
评估工作的各个…
卓越
绩
效
沟通之道---
绩
效
评估与面谈技巧
人气:
2062
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效沟通
,
绩效评估
卓越
绩
效
沟通之道---
绩
效
评估与面谈技巧 课程特色内容:以
绩
效
评估为贯穿全部内容的导线,全面深入的讲解
绩
效
评估工作的各个…
上海财经大学金融学院“公司金融与现代金融管理”在…
人气:
5385
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
公司金融
,
金融管理
经济增长的推进器。充分利用金融资源,改善企业和金融机构的运营
绩
效
是我国各类企业面临的重大课题。“公司金融与现代金融管理”
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