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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
2011年卓越绩效模式导入培训
人气： 1658
课程评分:
授课讲师： 邓英老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：卓越绩效模式培训 2011年卓越绩效模式导入培训 培训内容：1、卓越绩效模式概述2、《卓越绩效评价准则》国家标准内容与实施要点、难点研讨3…
王军恒内训课题：“赢在中高层”效益化管理内训
人气： 1490
课程评分:
授课讲师： 王军恒
讲师所在地：香港 香港特别行政区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中高层,效益,管理,内训 间管理的妙招：不要过度承诺，但要超值交付 5、 KPI关键业绩指标考核：费效比负增长、被动支持率负增 中高层,效益,管理
目标管理与绩效考核体系实战训练
人气： 1853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,人力资源 目标管理与绩效考核体系实战训练 第一单元、绩效管理的思维?案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?…
绩效教练技术
人气： 2194
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,教练技术
关键字：绩效管理,人力资源管理 绩效教练技术 第一部分 什么是绩效管理？?游戏《共同任务》?什么是绩效？?什么是管理？?什么是绩效管理？?绩效管理的七大…
绩效目标考核实务
人气： 978
课程评分:
授课讲师： 蔡劲松
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效目标考核 绩效目标考核实务 09:30至12:00一、绩效管理 (1)、现实中的绩效？ (2)、…
卓越领导力提升
人气： 1099
课程评分:
授课讲师： 周永亮
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 卓越领导力提升 【课程背景】世界领导力发展研究中心对中国企业领导力发展状况研究结果表明： 中国企业现在存在一个巨大…
培训体系构建与管理实务
人气： 908
课程评分:
授课讲师： 陈开元
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系构建与管理实务 划实施与跟踪要项说明(输出应用表格工具)c) 与KPI(关键绩效指标)链接的培训体系建立(三) 企业整合性培训系统的建立
管理层HSE核心能力培训
人气： 1686
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字：管理层HSE核心能力培训 日正式实施，办法授权董事会将安全生产工作纳入经理层人员年度业绩考核，与绩效薪金挂钩。 如何迅速提升安全管理人员的领导力，
绩效考核设计
人气： 900
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计 绩效考核设计 课程大纲模块一：绩效考核的原则及核心理念 1. 绩效考核的原则 2. 对不同层面评估的…
员工心态培训
人气： 5936
课程评分:
授课讲师： 翁士增
讲师所在地：浙江 湖州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,职业素养
关键字：员工心态培训,翁士增,阳光心态 员工心态培训 员工心态培训课程中翁士增认为：员工是种子，公司是沃土，稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃！总有一天，黯淡…
银行高绩效团队建设
人气： 1662
课程评分:
授课讲师： 翁士增
讲师所在地：浙江 湖州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：高绩效团队建设,银行高绩效团队 银行高绩效团队建设 培训背景在管理变革盛行的今天，组织架构设计、业务流程再造、目标绩效管理等已经成为企业打造核心竞争力的…
基于EAP的员工关系管理
人气： 1671
课程评分:
授课讲师： 朱喻
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,员工关系管理
关键字：EAP,员工管理 基于EAP的员工关系管理 【课程背景】――这是一堂跳出企业述说企业管理的课程！这是一堂为新生代定制并适合高管需求的课程！…
班组长胜任能力提升
人气： 3713
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：班组长,提升,6S,沈阳生产管理咨询 班组长胜任能力提升 【课程内容】一、班组长的自我管理训练之一职业心态1、从社会人到职业人2、职业人的标准与要素3、如何正…
MTP中层干部管理技能提升培训
人气： 927
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：MTP,中层干部管理技能提升培训 这么难管难留，让人心烦？为什么我如此尽心尽力，但效果不佳，业绩达不到预期？为什么……许多中层干部并不是学管理出身，而是因
非人力资源经理的人力资源管理培训
人气： 1706
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理培训 立良好的申诉系统4.活用”韦尔奇活力曲线”以区分人才5.做好绩效管理教练以提升人才资质6.用活公司激励政策巧留人才7.运
共赢领导力五种技能提升培训
人气： 1460
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力提升培训 展出一套适合形形色色下属的领导模式，其核心观点包括：领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低，而是取决于领导者、下属、
职业经理战略执行力内训
人气： 1172
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：执行力 则承诺法则讨论：目标制定强调个人英雄主义、还是强调团队整体业绩？目标制定以上层导向为主、还是以下层导向为主？如何制定工作
高绩效团队建设与管理
人气： 1080
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,质量管理,领导力
关键字：高效,团队建设,管理 高绩效团队建设与管理 第一章、团队简释一.团队定义--我们需要什么样的团队？1.什么是团队？2.理解团队工作3.团队由哪…
EVA与绩效管理考核
人气： 1865
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：EVA,绩效考核 EVA与绩效管理考核 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核…
EVA与绩效管理考核
人气： 2137
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：EVA,绩效管理 EVA与绩效管理考核 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核…
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