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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
薪酬管理与薪酬体系设计
人气： 1966
课程评分:
授课讲师： 王海亮
讲师所在地：辽宁 沈阳市
课程时长：4小时
课程价格：￥4000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬体系,设计,薪酬设计 薪酬管理与薪酬体系设计 第一部分 薪酬体系设计1．薪酬的基础理论与3P薪酬模型薪酬的理念与薪酬设计目标薪酬的类型与全面薪…
过程管理的关键《工作计划管理》
人气： 2298
课程评分:
授课讲师： 郑中夏
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：计划管理,工作计划,郑中夏 过程管理的关键《工作计划管理》 一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引…
用设计思维做好管理创新
人气： 1861
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：职业素养
关键字：设计思维,创新思维,DT课程,创新管理,邱柏森,创新设计 用设计思维做好管理创新 第一部分：理解/观察在此环节，我们首先要充分的理解员工本身，要调研员工的真实需求、行为模式、使用…
课程设计与开发
人气： 3915
课程评分:
授课讲师： 储琼琳
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,课程设计与开发,内训师 课程设计与开发 【课程时长】纯培训：2天保证输出：3天2晚集训【课程大纲】前言：内训师的核心价值 体验：看看两段讲…
位价值评估与激励性薪酬设计
人气： 2310
课程评分:
授课讲师： 郑君
讲师所在地：湖北 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥60000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬管理,员工,设计 岗位价值评估与激励性薪酬设计 课程背景薪酬是企业支付给劳动者的劳动报酬和相关福利待遇的总称。如何设计一套薪酬才能有效调动…
CHO的人力资源审计及人力资本运营
人气： 969
课程评分:
授课讲师： 闫凤芝
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：CHO,人力资本,人力审计,人力运营,价值 CHO的人力资源审计及人力资本运营 主要内容：AM1、大数据时代，CHO面临的新挑战²  从人力资源管理到人力资本管理²…
空间设计方案解读
人气： 1632
课程评分:
授课讲师： 曾凡冲
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：3小时
课程价格：￥10000元
课程分类：销售管理
关键字：设计方案,设计成交 空间设计方案解读 设计方案 设计成交
同步增长的员工薪酬体系设计指南
人气： 2357
课程评分:
授课讲师： 张国祥
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,指南,薪酬管理,薪酬体系,薪酬设计 与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指南 一、什么是薪酬？1、薪酬的概念2、薪酬的作用和意义3、传统薪酬的弊端4、薪酬设…
企业激励性薪酬福利体系设计
人气： 1985
课程评分:
授课讲师： 禹志
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源,职业素养,薪酬福利
关键字：激励性薪酬福利体系设计,薪酬福利体系,薪酬设计 现代企业激励性薪酬福利体系设计 培训内容:第一单元 学会用激励性薪酬体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…
一号标杆·企业内部课程设计与开发
人气： 1867
课程评分:
授课讲师： 张林
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：课程设计,课程开发,课程设计与开发,一号标杆 一号标杆·企业内部课程设计与开发 课程大纲知识讲解40%，案例分析30%，实战练习30%模块一：精品课程设计观念和标准一…
略为行动的绩效管理体系设计》
人气： 2467
课程评分:
授课讲师： 祁生胜
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：2小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效管理,平衡计分卡,年度经营计划 《化战略为行动的绩效管理体系设计》 课程主题《化战略为行动的绩效管理体系设计》 1战略规划1)战略 …
《统计核算---构建企业的数据分析系统》
人气： 3143
课程评分:
授课讲师： 宋小平
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
课程分类：物流管理
关键字：企业统计,统计方法,数据分析 《统计核算---构建企业的数据分析系统》 课程大纲：第一讲、数据分析系统与统计；1、数据分析是什么？2、为什么企业需要进…
进阶培训课程设计技巧
人气： 1014
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是针对那些已经在基本课程设计技巧上有了较好的基础 进阶培训课程设计技巧 课程目标：•帮助你设计的课程在学员参与及互动方面提升到一个新的高度•为你提供一个完整的、结构清晰的…
进阶培训课程设计技巧
人气： 1171
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是针对那些已经在基本课程设计技巧上有了较好的基础 进阶培训课程设计技巧 课程目标：•帮助你设计的课程在学员参与及互动方面提升到一个新的高度•为你提供一个完整的、结构清晰的…
新会计准则操作实务
人气： 1428
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：财务管理
关键字：会计准则,新会计准则 新会计准则操作实务 新准则意义新旧准则总体比较新旧准则详细比较一、基本准则新旧比较1、整体结构的变化2、修改了基本…
管理会计实务
人气： 1322
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：财务管理
关键字：管理会计实务,会计 管理会计实务 一、管理会计新观念1、财务会计VS管理会计2、企业推行管理会计的基础3、管理会计在企业理财中的新贡献4、管…
培训课程设计与开发
人气： 807
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：培训发展
关键字：培训课程设计与开发,课程设计,课程开发 培训课程设计与开发 导语：培训理念与认知一、从人力资源管理走向人力资本管理二、从传统教育转向职业培训三、从知识的搬运工跃…
课程设计与开发(初阶)
人气： 1923
课程评分:
授课讲师： 高兵兵
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：课程设计与开发,思维导图,课件设计,ppt,课程大纲,课程主题 课程设计与开发(初阶) 第一天课程导入1、成人学习原理2、内训师的核心价值3、内训师的工作内容4、视频：乔布斯的演讲技巧…
一体化薪酬设计
人气： 1279
课程评分:
授课讲师： 张国良
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬管理,人力资源管理,设计 一体化薪酬设计 前言：薪酬之痛第一部分：全面认识薪酬管理1、案例讨论：薪酬还是心愁2、薪酬在人力资源管理中的作用3、薪酬…
须知道的用户体验和产品设计知识》
人气： 2076
课程评分:
授课讲师： 子鱼
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥72000元
课程分类：销售管理
关键字：设计,心理学,互联网,产品经理,产品设计,用户体验 《您必须知道的用户体验和产品设计知识》 第一天1当我们在谈论用户体验时我们到底在谈什么(概论)1.1从登上钱江晚报的求婚…
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