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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
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销售管理
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生产管理
物流管理
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不限
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近1个月
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不限
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6001-15000元
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三星以上
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心理学在管理中的运用
人气:
992
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
,
领导力
,
心理学
关键字:
心理学
,
运用
,
管理
特点和目的:1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣
人
力
资源管理的基础与应用,突出心理学
人
才测评技术的训练,注重
基于Excel的精细
人
力
资源管理与分析模型
人气:
1319
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
人力
资源
关键字:
EXCEL
,
人力资源
,
数据分析
,
绩效管理
,
薪资预算
基于Excel的精细
人
力
资源管理与分析模型 时间:2009年08月27-28日(周四-周五)费用:3600元/
人
(含培训…
中国企业金牌呼叫中心运营管理高级研修班
人气:
2103
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥4500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李文香
课程分类:
客户服务
关键字:
呼叫中心运营管理培训
呼叫中心运营管理中的应用一:核心心理学理论概要 1、什么是
人
的心理?
人
的心理是由哪些因素组成的? 一颗管理的心、
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力
资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式) 4. 对招聘
人
员的考核评估方法 二、招聘需求分析 1. 我们真的需
劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训
人气:
2639
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力
资源
关键字:
劳动法
争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训 第一单元:解读 《中华
人
民共和国劳动争议调解仲裁法》与《劳动
人
事争议仲裁办案规则》
项目管理实战
人气:
677
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘毛华
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理实战
理课堂练习回答参加者问题二、项目及其所处的环境分析项目中投资
人
与项目经理的关系项目经理的职责项目中利害关系
人
分析项目早期
员工手册及规章制度成为仲裁焦点原因剖析
人气:
1820
课程评分:
开课时间:2009-08-27 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:石先广
课程分类:
人力
资源
关键字:
规章制度
员工管理风险防范6、奖惩制度制作要点与辞退员工风险防范【参会
人
员】总经理;行政、
人
力
资源总监 / 经理 / 专员;
人
力
资
唐山 集团精细化运营管控
人气:
1884
课程评分:
开课时间:2009-08-27 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥100元
开课地点:河北 唐山市
授课讲师:白万纲
课程分类:
领导力
关键字:
集团管控
,
精细化管控
,
运营管控
唐山 集团精细化运营管控 [沙龙纲要]1.集团精细化运营管控1)关于集团型公司2)集团发展模式和总体商业模式构筑-集团精…
关于举办劳资和工会干部劳动争议调解处理实务技巧高…
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1380元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力
资源
关键字:
劳动争议
,
工会
,
人力资源
,
劳动合同
,
工会制度
争议调解处理实务高级研修班”,以提高劳资、工会干部和企业法务
人
员的劳动法制意识、集体谈判能
力
、化解劳动冲突能
力
,从而帮助
狼性营销组织的
人
力
资源体系建设
人气:
886
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源体系建设
狼性营销组织的
人
力
资源体系建设 【背景】销售是企业最重要的工作之一,销售
人
员是企业的生命线。然而,销售
人
员又是最难管理的…
产品经理管理实战训练
人气:
797
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
产品
,
经理
,
管理实战
,
训练
管理整个团队?KPI指标有哪些?7、如何培养这么重要的“领军
人
物”? ◇培训收益training income ====
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气:
774
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力
资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
系管理的特点2、新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求――个
人
意识与法制意识的“苏醒”3、“员工关系管理危机”的处理重点
柔性股权激励设计与操作
人气:
1183
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民
课程分类:
拓展/其它
关键字:
柔性股权
,
激励设计与操作
,
核心人才
,
人力资本价值
动态、叠加、绩效☆案例研讨:华汇柔性股权激励模式☆思考:财散
人
聚财更聚模块二:柔性股权激励操作步骤☆案例分析--某高科技
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气:
993
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
产
,
品
,
经
,
理
,
管
,
实
,
战
,
训
,
练
链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军
人
物,因此产品经理个
人
及其所率领的团队的能
力
往往决定了该产品
狼性营销组织的
人
力
资源体系建设
人气:
1105
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
狼性营销
,
组织的
,
人力资源体系
,
建设
狼性营销组织的
人
力
资源体系建设 【课程内容】 单元一、营销体系的构建1.组织设计的原则和方法2.营销体系的组织设计3.营…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
3874
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力
资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
规章制度
的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业
人
力
资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制度的主要分类三、企
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:韩智
力
课程分类:
人力
资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务 1、规章制度在
人
力
资源管理中的战略地位; 2、员工手册的基本架构与体
PTT职业培训师特训营
人气:
945
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:高岩
课程分类:
人力
资源
,
职业素养
关键字:
PTT
,
杨思卓
,
高岩
仿者相比:PTT更领先。学习收效的超值性3天时间,获取更多的
人
脉资源和事业良机!3天时间,换来自身素质的全面提升,增添领
PTT职业培训师特训营
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:高岩
课程分类:
人力
资源
,
职业素养
关键字:
PTT
,
杨思卓
,
高岩
仿者相比:PTT更领先。学习收效的超值性3天时间,获取更多的
人
脉资源和事业良机!3天时间,换来自身素质的全面提升,增添领
成长型企业股权激励操作路径与实务
人气:
1199
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民教授
课程分类:
人力
资源
,
领导力
关键字:
股权激励
,
柔性股权
,
成长型企业
成长型企业股权激励操作路径与实务 一、成长型企业的困惑1、企业生命周期分析2、企业在不同发展阶段的经营策略、3、企业不同…
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