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新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避

人气： 1761

课程评分:

开课时间：2007-10-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避课程大纲:一、调级、调薪与调岗的标准与程序?何为“不能胜任工作”？?如…

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、竞

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1120

课程评分:

开课时间：2007-10-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：争议案件 7、竞业禁止争议案件 8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1、劳动者解除劳动合同，用人单

六西格玛流程与应用

人气： 1613

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：能够利用DMAIC方法论及相关流程分析工具改进本职工作流程的人员。通常作为六西格玛项目改进小组的成员参与项目活动，独立开

HR 系列课程推荐

人气： 1583

课程评分:

开课时间：2007-10-13 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：说明】1. 作为致力提升国内HR专业技能的博宇近期推出专业的人力资源管理专业课程，帮助HR专业人士或有志人士深入掌握

企业内部培训师培训

人气： 1712

课程评分:

开课时间：2012-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：内部培训师理念训练 1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我 3、职业形象传达职业态度二、TTT

年终人力资源管理特训营

人气： 1617

课程评分:

开课时间：2007-11-01 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2780元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终人力资源管理特训营课程内容：第一部分：年度考评成功年度考评的四个核心要点年度考核方法的正确选用如何更好地实现考…

新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、…

人气： 1324

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧第一天：《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议…

新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、…

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2007-10-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧第一天：《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议…

绩效管理实务

人气： 981

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开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字： 2.如何分解目标？3.目标的格式及运用？4.如何追踪目标:个人任务追踪和团队任务追踪？5.尺度评价表法 GRS6.关键事

“80后”员工心智管理

人气： 2511

课程评分:

开课时间：2007-11-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：无疑是拿一把旧尺丈量姚明的身高、用沙漏测算刘翔的速度，注定使人难以理解，不可能成功。然而，我们也看到，正是这些备受争议的

企业成本分析与管理

人气： 803

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：业的成败?成本控制有哪些职能？?成本动因分析?成本控制的责任人是谁？?成本控制中的目标管理?九、如何降低企业的运营成本

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

企业培训体系构建与培训管理实务(11月14-16…

人气： 1191

课程评分:

开课时间：2007-11-14 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年11月14-16日三天地点：上海听课费用：3600元/人 (包括听课费、讲义费、3天的中餐费) 开课一周前报名付款

项目绩效考核与管理实务

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2007-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

《实战型人力资源高级职业经理国际认证课程》-以K…

人气： 1194

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：《实战型人力资源高级职业经理国际认证课程》-以KPI为基石的绩效管理课程背景：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向…

劳动合同法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制

人气： 1124

课程评分:

开课时间：2007-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1260元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：定时工时制之区别与正确运用6、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务7、加班加点的工资计算口径与工资支付中的风

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 915

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

企业如何应对新劳动法

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,领导力,拓展/其它,劳动法

关键字：月批准通过了面貌全新的《劳动合同法》草案，该草案目前正在全国人大会议上审议。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例已

新《劳动合同法》解读与应对

人气： 2333

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：解除劳动合同的新规定12、关于经济性裁员的新规定13、关于用人单位单方解除劳动合同的新规定14、关于用人单位解除劳动合同

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