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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金牌班组长训练营――杰出一线班组长生产现场管理技…
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长,生产现场管理,现场管理培训,一线班组长培训 金牌班组长训练营――杰出一线班组长生产现场管理技能培训班 第一天：班组长领导技能一、班组长角色认知 1．制造业核心竞…
有效地管理销售队伍与满意的客户服务高级培训班
人气： 1621
课程评分:
开课时间：2009-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：庄志敏等
课程分类：客户服务
关键字：市场销售,销售管理,人力资源,客户服务,客户服务培训 说“不”的技巧 10. 说服能力主题十：客户投诉和异议处理 1. 与客户的情感打交道 2. 正确应对客户的
企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理 关键性法律条款3.公司奖惩制度中有效纪律约定的撰写技巧4.在处理违纪员工时如何运用公司奖惩制度防止争议的发生5.如何约定
保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：左祥琦
课程分类：人力资源
关键字：工商保险,劳动合同,人力资源 工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班 研修内容第一部分：新《工伤保险条例》与旧的《工伤保险条例》比较、理解与运…
保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2009-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：左祥琦
课程分类：人力资源
关键字：工商保险,劳动合同,人力资源 工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班 研修内容第一部分：新《工伤保险条例》与旧的《工伤保险条例》比较、理解与运…
2009年度所得税汇算清缴与纳税申报表填报技巧实…
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘德春等
课程分类：财务管理
关键字：税务管理,税费清缴,财务管理 的问题3.新准则体系下，会计准则与税法差异协调、相关纳税调整处理4.新税法下，年终决算中税项调整与节税技巧及利润调整办法
劳动用工管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争…
人气： 1251
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：劳动用工管理,突发事件处理,薪酬福利设计 劳动用工管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理 培训内容主题一：群体争议预防、企业裁员方略与人力资源热点、难点处…
赴青岛学习海尔中层经理综合管理与执行力提升高级研…
人气： 1802
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中层经理,中层管理,研修班,海尔,参观考察 赴青岛学习海尔中层经理综合管理与执行力提升高级研修班 培训背景中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？中…
客户投诉管理与处置技巧专题培训班
人气： 774
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：刘炜
课程分类：客户服务
关键字：投诉管理,投诉处理技巧 客户投诉管理与处置技巧专题培训班 1、客户服务人员压力舒缓与心态调整的方法；2、高效的服务沟通礼仪与沟通技巧；3、客户的…
催眠实操训练营
人气： 586
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：孙毓泽
课程分类：职业技能
关键字：催眠 ) 7、重塑心灵－欣赏/感激你的生活 8、催眠过程的应急处理。五、培训形式 两天一晚封闭式训练(催眠理论讲解，
ISO14001&OHSAS18001内…
人气： 664
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：侯老师
课程分类：质量管理
关键字：OHSAS180,ISO14001,环境与健康体系 ISO14001&OHSAS18001内部审核员 ISO14001：2004标准条款环境管理体系的实施重点 …
办公利器——OFFICE效率之源(PPT从技术到…
人气： 613
课程评分:
开课时间：2016-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office,ppt 和内涵。用“大纲”视图，规划文稿结构，包括标题级别的升降级处理。使用金子塔模型，构建PPT整体逻辑(寻找线索、列出大
办公利器——OFFICE效率之源(PPT从技术到…
人气： 514
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office,ppt,员工,设计 和内涵。用“大纲”视图，规划文稿结构，包括标题级别的升降级处理。使用金子塔模型，构建PPT整体逻辑(寻找线索、列出大
电话行销实战与需求挖掘分析技巧
人气： 1588
课程评分:
开课时间：2020-05-09 00:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李健霖
课程分类：销售管理
关键字：心理,沟通,设计,客户需求 电话行销实战与需求挖掘分析技巧  2020年12月26日  广州引言：电话行销的十个核心理念第一章、电话行销的十个要…
《2006年税收汇算清缴及“免、抵、退”税务技巧…
人气： 1847
课程评分:
开课时间：2006-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1350元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 3、不准扣除的项目； 4、避免重复征税的办法 5、资产的税务处理 第二章：新企业会计制度与税法的主要差异分析与调整1、销
生产计划与物料控制高级培训(PMC)
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1350元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 生产计划与物料控制高级培训(PMC) 课程大纲：第一室:销售计划/生产计划/物料控制职能接口管理１．生产计划/物料控制角…
有效处理客户不满、抱怨、投诉
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2007-05-18 10:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字： 有效处理客户不满、抱怨、投诉 培训时间：2007年5月18日上课地点：上海 外滩听课费用：1380/人 课程特色：服…
有效处理客户的不满、抱怨、投诉(11月28号)
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2007-11-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字： 有效处理客户的不满、抱怨、投诉(11月28号) 有效处理客户的不满、抱怨、投诉时间：2007年11月28日1天地点：上海…
商务社交礼仪与人际沟通
人气： 2325
课程评分:
开课时间：2008-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,职业素养
关键字： 仪◆影响电话交谈质量的因素◆接听和拨打电话的基本礼仪 ◆正确处理不同的情况 ◆办公室用语◆与他人良好合作第五部分 沟
杰出班组长训练
人气： 1095
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,职业素养
关键字： 问题改善管理⑤戴明循环管理⑥QC七大手法⑦5S管理6.班组长处理工作关系的技巧与方法①如何与下属进行协调②如何激励与批评
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