你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气： 5539
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防…
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：劳动争议预防 企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防实战培训 二、研修内容第一部分：辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防1…
特 殊 人 员 劳 动 关 系 管 理 技 巧
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：特,殊,人,员,劳,动,关,系 特殊类员工管理(出资培训的员工；知悉商业秘密的员工；享受特殊福利待遇的员工)7、表现特殊类员工管理(不签合同的“钉子户”
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十六期…
人气： 902
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。培训形式?采用
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 843
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 752
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2009-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1967
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,质量管理,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,岗位,绩效与薪酬,薪酬管理师,员工绩效管理,企业管理培训 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…
哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010…
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年…
武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计…
人气： 2527
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 颁发薪酬管理师证书 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至…
薪酬管理师之企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2109
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：薪酬管理师,招聘岗位,绩效薪酬,薪酬设计与薪酬管理 薪酬管理师之企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1294
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：裁员,降薪,补偿金计算,劳动争议,规章制 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：裁员降薪,补偿金计算,劳动争议,规章制度,员工手册 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 984
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：裁员降薪,补偿金计算,劳动争议防范,规章制度,员工手册 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 参加费用自理》 2009年4月 11 日至4月16日 福建省厦门市(4月 11 日全天报到) 2009年4月1
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训 参加费用自理》 2009年4月 11 日至4月16日 福建省厦门市(4月 11 日全天报到) 2009年4月1
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、福利与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、
首页 上一页 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类