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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高绩效领导的关键要素―透视人性特质，挖掘人才优势
人气： 1432
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 高绩效领导的关键要素―透视人性特质，挖掘人才优势 (一)人才优弱势特质的解析运用1.发挥人才优势、规避人才弱势的用人领导…
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 些情况1、工资标准的确定2、试用期的约定3、调整工作岗位4、绩效考核与末位淘汰5、孕期女工的处理6、患病或者非因工负伤员
采购必备的合同法务知识与合约管理
人气： 2198
课程评分:
开课时间：2009-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： ISHIKAWA图 SWOT分析法案例演练七、合同绩效/供应商绩效管理1、 合同绩效/供应商绩效考核指标2
清华大学 企业 内训
人气： 3607
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥10000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 清华大学 企业 内训 企业卡类别序号存储额使用期限备注A1万1年赠送20个讲座绿卡会员名额B3万2年赠送2个俱乐部会员，…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1918
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些…
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 2166
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字： 新产品研发流程优化与研发项目管理 第一天上午9:15到12：00一、课程背景1.新产品开发在公司位置与价值链分析2.新产…
华为的HR管理实践
人气： 2171
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 华为的HR管理实践 模块一、绩效管理一、绩效管理为何“知易行难”？◇ 中国企业绩效管理发展的基本阶段◇ 绩效管理在中国企…
年终绩效考核与面谈技巧
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2007-11-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与面谈技巧 一、年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理中的地位 1 年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理…
企业领导艺术的360°修炼
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2007-12-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： ―团队制胜 4、带队育人的教导力―培养教育5、达成绩效的执行力―忠于职守 6、凝聚人心的感召力―修德
新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2007-12-14 13:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避 课程大纲 一、薪酬管理与绩效考核策略与风险规避b) 劳动合同法…
《目标管理与绩效考核》
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 《目标管理与绩效考核》 《目标管理与绩效考核》课程说明：一套好的目标管理与绩效考核体系，不但能够正确而客观地衡量出部门和…
新任主管、经理核心管理技能训练
人气： 798
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 任主管、经理的角色管理的要旨，是达成公司目标及持续改善公司业绩。不少晋升至管理层的新任主管、经理，可能从未受过正规管理培
目标管理与绩效考核
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2007-12-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,目标管理
关键字： 目标管理与绩效考核 引子：两熊赛蜜―考核方式大不同，结果大不同模块一，职责分清，达到共赢?为什么员工的表现不尽如人意？?…
仪校管理与(MSA)测量系统分析2007-12-…
人气： 1537
课程评分:
开课时间：2007-12-23 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥880元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,领导力,职业素养
关键字： 仪校管理与(MSA)测量系统分析2007-12-23 超值赠送: 节约外校费用的70
如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响
人气： 1580
课程评分:
开课时间：2008-02-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 入职手续5、试用期6、企业并购的劳动关系处理三、劳动合同法对绩效管理的影响与应对策略，包括：1、如实履行合同2、绩效标准
新产品研发流程优化与研发项目管理(2008年1月…
人气： 1447
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,研发项目管理
关键字： 保证研发项目的质量和产品质量？ 怎样才能改善新产品研发项目的绩效？ 如何建立高效的研发项目团队？ 如何提高产品研发的成熟
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1934
课程评分:
开课时间：2007-12-18 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工应注意的事项及应对；8.岗位调整的管理策略与技巧；9.业绩考核与工资调整的策略与技巧；10.怠工员工管理及处理策略；
以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级研修班 一、培训背景 KPI(关键绩效指标)是Key Perf…
战略采购与采购管理高级研修班
人气： 989
课程评分:
开课时间：2007-12-25 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1280元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 业化、专业化、制度化、体系化。 ●采购组织和工作流程追求以绩效为导向，为企业及整个供应链运作提高效率，创造价值。 ●
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2007-12-06 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法、合理、科学？如何设计才能方便企业管理？ ●企业绩效考核与薪酬设计是否存在法律风险？如何合理规避？
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