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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略性仓储管理实战训练!
人气： 1573
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,仓储管理
关键字： 课程核心内容仓储企业必须向综合化和专业化发展物流仓储管理的绩效考核目标有哪些？收货为什么老出错？仓库利用率还能否再提高
《AACTP培训经理国际认证课程》
人气： 1166
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： )如何从战略角度进行调研２)如何从管理角度进行调研３)如何从绩效角度进行调研４)如何对胜任能力进行调研２、如何分析竞争对
(年度特价)战略性仓储管理实战训练！
人气： 1450
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,仓储管理
关键字： ;如何评分？·如何分析调研结果？第八讲：仓储管理的绩效评估· 企业财务考核的三大基本要素·
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 926
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 693
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
全面预算管理
人气： 766
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字： 全面预算管理 课 题：全面预算管理 主讲老师：温兆文1)预算管理理念篇四种角色 谁负责预算管理 …
全面预算管理
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字： 全面预算管理 课 题：全面预算管理 主讲老师：温兆文1)预算管理理念篇四种角色 谁负责预算管理 …
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 主办单位：广州创享投资管理有限公司开课日期：2008年11月15-16日 开课地…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 754
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：年度绩效考核方…
全面预算管理
人气： 835
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养,预算管理
关键字： 全面预算管理 课 题：全面预算管理 主讲老师：温兆文1)预算管理理念篇?1、四种角色 ?2、谁负责预算…
全面预算管理
人气： 823
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字： 全面预算管理 课 题：全面预算管理 主讲老师：温兆文1)预算管理理念篇?1、四种角色 ?2、谁负责预算…
本土执行模式暨海尔实战经验高级研修班
人气： 1484
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 本土执行模式暨海尔实战经验高级研修班 活动(课题)安排表时间活动(讲课)内容11月18日报名签到11月19日培训研讨：中…
列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1799
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2008-11-21 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 1、绩效管理开展的企业基础有哪些?2、绩效管理最核心的原理和主要方法有哪些?3、决定薪酬调整的要…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班11月21-23日 中国－北京 现代企业…
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