你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 853
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 919
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2583
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核 战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练 认=证费：高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无…
战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练
人气： 826
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核 战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练 认=证费：高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无…
;---战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：战略性目标管理,绩效考核培训,关系企业成败的DNA战略性目标管理与绩效考核实操沙 关系企业成败的“DNA"---战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练 ---目标管理篇案例：A,是什么导致了索尼…
国际酒店hr创新
人气： 1571
课程评分:
开课时间：2010-07-03 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：饭店,创新,人力资源,劳务关系,酒店 月在北京大学举办国际酒店HR职能创新暨酒店劳动关系处理技巧与绩效量化技术研修班。 承办方介绍 是在凯悦、洲际、万豪
“8+1”战略实现与绩效管理系统
人气： 924
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：邬文胜
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：8+1战略实现与绩效管理系统,8+1绩效,绩效 “8+1”战略实现与绩效管理系统 【课程背景】1、为什么战略往往只能成为口号而无法实现？因为没有一套保证实施的闭路循环体…
“8+1”战略实现与绩效管理系统
人气： 1227
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：邬文胜
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理 “8+1”战略实现与绩效管理系统 【培训费用】2200元/人(均含课程资料、教材，不含食宿，可代订酒【课程背景】1、为什…
三三制薪酬哲学与设计技术
人气： 820
课程评分:
开课时间：2010-07-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴志明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理 ---固有价值 4.2岗位--使用价值 4.3业绩--市场价值5.0 价值分配与薪酬设计6.0 三大价值导向
绩效管理实战培训班
人气： 1480
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理实战培训班 如何科学地制定绩效考核体系？完善绩效管理体制？如何“公开、公正、公平”地进行绩效考核？本课程针对企业…
研发人员的考核与激励
人气： 479
课程评分:
开课时间：2011-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 517
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 549
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 440
课程评分:
开课时间：2011-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 489
课程评分:
开课时间：2011-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 447
课程评分:
开课时间：2011-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
首页 上一页 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类