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课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 581
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效 高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 633
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 课程目的： 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而…
EVA与绩效管理考核
人气： 794
课程评分:
开课时间：2012-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训,激励 EVA与绩效管理考核 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的…
卓越绩效精益企业LSS项目实施训练营
人气： 972
课程评分:
开课时间：2012-12-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥10000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：绩效管理,项目管理 卓越绩效精益企业LSS项目实施训练营 华精管理咨询体系(GLSSS)我司独家开发精益企业教学参考提纲和企业中高层管理绩效…
绩效管理专家胜任力特训营(人力资源绩效管理课程)
人气： 720
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源培训,绩效课程,绩效培训课程,管理课程 绩效管理专家胜任力特训营(人力资源绩效管理课程) 绩效管理专家课程胜任力结构设计模型Designing model of…
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理…
人气： 861
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,人力资源 处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳…
目标设定与绩效管理
人气： 766
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姚琼
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,培训 目标设定与绩效管理 【第一天上午】一、破冰活动:体验式培训环节:《一箭双雕》1、通过小组拼箭头的活动，来体会目标管理在工…
企业内部培训师培训(TTT)
人气： 548
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：闫伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训 企业内部培训师培训(TTT) 第一单元 培训师的认知修炼篇一、企业培训的基本认知* 认识企业培训* 新经济时代的企业…
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理…
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,人力资源 处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳…
战略的人才梯队建设--企业人才培育体系构建三部曲
人气： 1884
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队,人才培育,体系构建,人力资源,人才战略 文化与梯队人才的“三匹配原则”2.3“任人唯贤”原则2.4以绩效管理为核心的用人机制原则第三章、管理者用人的方法3.1
人力资源经理的绩效管理实战
人气： 583
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋伟良
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 人力资源经理的绩效管理实战 绩效管理是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公…
研发人员的考核与激励
人气： 1003
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
研发人员的考核与激励
人气： 544
课程评分:
开课时间：2012-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：人力资源培训,绩效考核与绩效管理培训,薪酬设计与薪酬管理培训 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《全面绩效管理操作实务》 主讲：张守春(11月24日 周六)一…
2012地产企业人力资源关键任务——解读万科、金…
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：乔老师
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬管理 干部管理思路及程序8、队伍梯队建设思路及工具五：房地产企业的绩效管理与激励系统1、常见错误的批判2、绩效管理及激励的意义
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理…
人气： 814
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,人力资源 处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳…
研发绩效管理与员工激励高级实务
人气： 1267
课程评分:
开课时间：2012-11-23 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周水根
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：研发考核,绩效考核,员工激励 研发绩效管理与员工激励高级实务 课程内容 研发绩效管理概述…
研发绩效管理与员工激励高级实务
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨飞
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效培训,员工激励培训 研发绩效管理与员工激励高级实务 课程内容 研发绩效管理概述…
析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 516
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理 高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元 高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…
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