你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 648
课程评分:
开课时间：2012-09-19 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 266
课程评分:
开课时间：2012-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
习OEC与精益生产和班组绩效管理高级研修班
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,领导力 赴青岛海尔学习OEC与精益生产和班组绩效管理高级研修班 (一)精益生产与班组绩效管理第一部分：认识生产浪费 第二部分：精…
企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 843
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 学习费用：￥2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 认证费用：中级60…
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气： 531
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：牛清菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 研发绩效管理实战班(模板+咨询案例) 1.研发绩效管理概述本单元学习目标：理解为什么绩效管理，尤其是研发人员的绩效管理会…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 253
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 226
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 465
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 666
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 学习费用：￥2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 认证费用：中级60…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬体系设计高级研
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邹慷等
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 学习央企、跨国公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬体系设计高级研修班 【参观交流】10月：三一重工、中联重科、山河智能、远…
海宁经济师考试报名(海宁经济师培训)
人气： 806
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1350元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：海宁培训,海宁考证培训,海宁经济师培训 具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部
基于平衡积分卡的全面绩效管理
人气： 1225
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,绩效考核,人力资源管理 基于平衡积分卡的全面绩效管理 一、绩效管理流程1.绩效管理对部门经理工作的重要性2.绩效管理的目的(讨论)3.绩效管理评…
研发人员的考核与激励
人气： 586
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
高效招聘与精准面试实战技能提升
人气： 1114
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧,面试技巧,HR,管理培训 高效招聘与精准面试实战技能提升 第一章 招聘概述1. 失败招聘的代价2. 招聘中常见的错误3. 结构化面试的基本步骤第…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 思维能力强2)不善沟通，想法隐藏较深3)流动意向比较明显4)绩效差距比较大5)研发人员不服管2.研发人员的素质模型1)研
研发人员的考核与激励
人气： 342
课程评分:
开课时间：2012-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 215
课程评分:
开课时间：2012-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
首页 上一页 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类