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课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子 曾文 …
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效管理,招聘面试技巧 6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(6…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 815
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 2012年06月28日-30日 中国－北京名师解读、指点迷津、现…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 1263
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬体系设计,人才甄选测评 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(6月28日 周四 9:00-…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(6月28日 周四 9:00-…
全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核与及优秀人才…
人气： 800
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,人力资源 全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核与及优秀人才选拔实战特训班 2012年06月28日-30日(第49期) 中国－北京三…
绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计及优秀人才选拔…
人气： 647
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、曾文、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,人才选拔 绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计及优秀人才选拔实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(6月28日早9点-…
全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选…
人气： 979
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、曾文、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,考核,管理,选拨 全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选拔实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(6月28日早9点…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 672
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系
绩效管理
人气： 687
课程评分:
开课时间：2012-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,目标管理,部门目标 绩效管理 课程综述 Course Overview本课程是针对高绩效体系运行的四大模块：目标设定，工作辅导，绩效考核，贡…
研发人员的考核与激励
人气： 596
课程评分:
开课时间：2012-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
习-建立与战略目标一致的绩效体系
人气： 362
课程评分:
开课时间：2012-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,绩效管理 向HW学习-建立与战略目标一致的绩效体系 课程费用：￥3200/人 (含授课费、资料费、会务费、午餐费、茶点费)【课程背…
EVA与绩效管理考核
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训,激励 EVA与绩效管理考核 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的…
战略性绩效管理的关键技巧
人气： 776
课程评分:
开课时间：2012-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,绩效管理,技巧 战略性绩效管理的关键技巧 培训之道 提炼精髓 …
研发人员的考核与激励
人气： 574
课程评分:
开课时间：2012-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问
人气： 945
课程评分:
开课时间：2012-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,转变,培训经理 绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 课程前言80%的企业管理问题，仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 284
课程评分:
开课时间：2012-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气： 858
课程评分:
开课时间：2012-06-16 17:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：素质模型构建与应用,素质模型 评估方法案例：华为公司基于素质的人才甄选体系二 基于素质的绩效管理组织绩效管理全景基于绩效和基于素质的评估方法比较建立
向华为学习： 如何通过绩效管理激励研发人员
人气： 913
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 向华为学习： 如何通过绩效管理激励研发人员 1.案例和研发绩效管理及激励机制概述本单元学习目标：理解为什么绩效管理和员工…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 351
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 358
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
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