你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 679
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
团队建设与绩效提升实战修炼
人气： 569
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩赋
课程分类：人力资源
关键字：内部流程,经验管理,决策 团队建设与绩效提升实战修炼 费用：2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：以亲身经历的案…
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 836
课程评分:
开课时间：2011-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位设计,绩效管理,薪酬设计 岗位设计、绩效管理与薪酬设计 ● 课程背景： 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为…
绩效管理体系建立
人气： 896
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 绩效管理体系建立 员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 731
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？3、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 608
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证：中级600元…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 584
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,岗位,KPI,BSC 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景： 现代企业管理…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 666
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：奖金,刻度,可控性,行为 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 10月28-30日 广州 11月11-13日 深圳 11…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1389
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业分部经理,部门主管等基层管理人员按企业要求作系统的人力资 澄清授权4 工作分析诊断、工作流程与职责改善方法与技巧四、绩效管理体系架构1、整体绩效管理体系架构如何配合公司策略，设
绩效考核定量方法―绩效管理核心技术解析
人气： 2260
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,绩效考核定量方法 绩效考核定量方法―绩效管理核心技术解析 可以说绩效考核是企业管理丛林中的荆棘之地，多数管理者望“棘”兴叹。正因于此，有的…
研发人员的考核与激励
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发管理,团队管理,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 651
课程评分:
开课时间：2011-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2011-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
呼叫中心运营与绩效管理
人气： 3082
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李珍妮
课程分类：客户服务,人力资源,绩效管理
关键字：呼叫中心,绩效管理 呼叫中心运营与绩效管理 时间：2011年11月5-6日第一天一、绩效管理背景分析 【授课时长90分钟】 (一)破冰游戏：…
如何建立行之有效的高绩效管理体系
人气： 1457
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁慧昌
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,人力资源,战略管理,刘松博,梁慧昌 如何建立行之有效的高绩效管理体系 亲爱的hr朋友：您是否有过这样的经历：参加了很多的培训班，课堂上感觉学到了很多东西，特…
如何建立行之有效的高绩效管理体系
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘松博梁慧昌
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效,体系,管理 如何建立行之有效的高绩效管理体系 产品介绍结合现代企业管理理论，我们认为“卓有成效地培训”应该从根本上解决企业实际工作中…
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 1456
课程评分:
开课时间：2011-11-04 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 培训时间： 2011年11月4--5日 深 圳 …
绝对提高绩效和执行力的PME课程
人气： 716
课程评分:
开课时间：2011-11-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑道有
课程分类：人力资源,领导力
关键字：绩效,人才,管理,执行力,PME 绝对提高绩效和执行力的PME课程 课程简介现今全球化急剧多变、产业竞争风险日增与成本不断激增多重压力之下，很多企业已在思…
绩效管理与评估(11月3日)
人气： 844
课程评分:
开课时间：2011-11-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理与评估(11月3日) 如果要问实施绩效考核的目的是做什么？相信，十个人会有十种答案。据一份资料显示，我国有高达7…
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 1192
课程评分:
开课时间：2011-11-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 岗位设计、绩效管理与薪酬设计 学习费用：3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)课程前言 为什么存在明显…
首页 上一页 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类