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近1个月
近1周
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价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
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调研
考试
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绩
效
管
理
实战案例精解
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:赵安信
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
绩效管理
,
实战
,
实战案例
,
案例精解
绩
效
管
理
实战案例精解 [课程大纲] 一、导致
绩
效
管
理
失败的三大原因及解决方法1.案例及分析;2.导致
绩
效
管
理
失败的三大原…
绩
效
管
理
实战案例精解
人气:
1460
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:赵安信
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
实战案例精解 [课程大纲] 一、导致
绩
效
管
理
失败的三大原因及解决方法1.案例及分析;2.导致
绩
效
管
理
失败的三大原…
《基于平衡计分卡的
绩
效
管
理
》
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:邓成华老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
管理
《基于平衡计分卡的
绩
效
管
理
》 课程目标通过课程教授,使学员认识并了解平衡积分卡的特点、
效
用和作用,掌握平衡计分卡、目标
管
…
企业全面
绩
效
管
理
人气:
943
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1200元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:孙斌
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
财务分析
,
客户关系
企业全面
绩
效
管
理
企业全面
绩
效
管
理
日期:3月19-20日 主讲专家:孙 斌◎为什么学习本课程为何企业在发展过程中难以避…
人力资源
管
理
师
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2012-01-08 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
职业资格证书
,
培训
,
浙江
握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、
绩
效
管
理
、人力资源战略和规划的基本
理
论和方法;运用系统采集数
用精益IE模式推动
绩
效
与成本
管
理
人气:
988
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:程温富
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
,
成本管理
关键字:
成本控制
,
绩效管理
,
精益IE
用精益IE模式推动
绩
效
与成本
管
理
(一)精益IE
管
理
概述1.由一个小故事看IE2.IE发展历程:国际、国内及福建3.IE…
任职资格标准体系建设及核心员工能力
管
理
人气:
1012
课程评分:
开课时间:2016-04-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
职业化
,
绩效管理
,
设计
职位任职资格与任职资格的关系4.胜任素质与任职资格的关系5.
绩
效
管
理
与任职资格的关系6.任职资格体系构建过程a)任职资格
赢 在
绩
效
人气:
514
课程评分:
开课时间:2016-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效
赢 在
绩
效
缘起年(中)终到了怎么考核?奖金怎么分配?为什么员工反感
绩
效
考核?为什么
绩
效
考核流于形式?为什么
绩
效
考核…
预算
管
理
与
绩
效
管
理
-精华班
人气:
1125
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1199元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
预算
,
绩效
,
管理
预算
管
理
与
绩
效
管
理
-精华班 课程大纲:一、公司构建全面预算
管
理
与控制体系什么是有
效
的控制?有
效
的预算控制体系应该是怎样的…
部门经
理
的
绩
效
管
理
人气:
433
课程评分:
开课时间:2014-05-14 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1198元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
部门经
理
的
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的作用和任务*
绩
效
的内涵和影响因素分析*
绩
效
管
理
是什么*
绩
效
管
理
不是什么* 为什么…
部门经
理
的
绩
效
管
理
人气:
425
课程评分:
开课时间:2014-08-13 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1198元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
部门经
理
的
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的作用和任务*
绩
效
的内涵和影响因素分析*
绩
效
管
理
是什么*
绩
效
管
理
不是什么* 为什么…
部门经
理
的
绩
效
管
理
人气:
341
课程评分:
开课时间:2014-09-03 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1198元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
部门经
理
的
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的作用和任务*
绩
效
的内涵和影响因素分析*
绩
效
管
理
是什么*
绩
效
管
理
不是什么* 为什么…
部门经
理
的
绩
效
管
理
人气:
491
课程评分:
开课时间:2014-11-19 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1198元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
部门经
理
的
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的作用和任务*
绩
效
的内涵和影响因素分析*
绩
效
管
理
是什么*
绩
效
管
理
不是什么* 为什么…
人力资源培训
人气:
740
课程评分:
开课时间:2012-03-15 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1140元
开课地点:江苏 扬州市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源培训
写作知识阿专业课程企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩
效
管
理
、薪酬福利
管
理
、劳动关系
管
理
人力资源
管
理
不
【
管
理
专家】
绩
效
管
理
与薪酬设计实务
人气:
749
课程评分:
开课时间:2014-08-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1120元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
管理
【
管
理
专家】
绩
效
管
理
与薪酬设计实务 【课程内容】 第一部分:
绩
效
管
理
和薪酬
管
理
的关系及对企业运营的价值贡献1.
绩
效
管
…
2015杭州人力资源
管
理
师培训报名开始啦,报名送…
人气:
1135
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1100元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:宋黎媛
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
杭州人力资源师
,
人力资源师
! 学员学习期满,参加国家统一职业资格考试,
理
论和技能两门成
绩
合格的学员,由国家劳动和社会保障部门颁发国家职业资格证书。
2012人力资源
管
理
师
人气:
789
课程评分:
开课时间:2011-12-25 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1100元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
2012人力资源
管
理
师 人力
绩
效
管
理
体系建设与年终考核
管
理
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2008-11-08 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1080元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩
效
管
理
体系建设与年终考核
管
理
课程大纲:如何认识
绩
效
管
理
?
绩
效
管
理
的目的
绩
效
管
理
体系的构成影响员工
绩
效
的因素与员工
绩
效
…
绩
效
考核与目标
管
理
人气:
1727
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效管理实务
,
苏州
,
目标
,
现场管理
绩
效
考核与目标
管
理
第一章 目标的重要性第二章 目标的概论第三章 目标的维护第四章 目标实施第五章 目标
管
理
与
绩
效
考核密…
绩
效
管
理
失
效
诊断与修复
人气:
1452
课程评分:
开课时间:2007-11-01 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩
效
管
理
失
效
诊断与修复 课程大纲:一、
绩
效
管
理
的“五大盲点”与“三大误区”(20min)1、企业的永恒主题与永恒问题2、…
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战略管理 12281 门 >
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客户服务 5282 门 >
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