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如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班

人气： 431

课程评分:

开课时间：2012-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：94564

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效面谈技巧培训如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班培训内容主题一：绩效考核的目的与作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定…

如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班

人气： 792

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：王老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效面谈如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班【课程背景】全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风…

如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班

人气： 1026

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效面谈如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班【课程背景】全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风…

企业绩效管理成功实践分享

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2013-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：朱易

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理企业绩效管理成功实践分享课程大纲一、透视绩效管理认识几个概念绩效管理与绩效评估有什么不同？绩效管理常见三种体系绩效管…

SEE战略绩效最佳落地工具

人气： 654

课程评分:

开课时间：2013-05-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林希泽

课程分类：人力资源

关键字：战略绩效落地 SEE战略绩效最佳落地工具课程摘要中国中小企业嗅觉敏锐、市场操作灵活、战略计划变动大、人才不足、规范化的制度相对欠缺；…

《企业裁员相关法律规定及实务操作技巧》

人气： 670

课程评分:

开课时间：2015-06-05 12:27 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁燕玲老师

课程分类：人力资源

关键字：裁员客观情况发生重大变化而裁员”的利弊如何？ 2、经济性裁员业绩亏损、经营困难、经营方式调整……，能否采用“经济性裁员”？

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 836

课程评分:

开课时间：2016-11-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：熊老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理老板与员工2、如何使用处于不同发展阶段的员工3、用人关键：绩效管理+沟通4、直线经理与HR在绩效管理中的职责5、绩效管

绩效管理体系

人气： 359

课程评分:

开课时间：2018-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：孙老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,员工,绩效考核绩效管理体系、绩效管理的趋势与现状2、组织绩效与员工绩效3、绩效考核指标如何设计4、现场诊断学员企业的绩效体系问题5、…

《胜任素质模型与任职资格标准体系》

人气： 2113

课程评分:

开课时间：2020-09-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,人力资源管理,其它,绩效管理案例：华为公司基于素质的人才甄选体系二基于素质的绩效管理1. 组织绩效管理全景2. 基于绩效

策略性薪酬体系建设

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工资、福利工资4、职务薪酬制/年薪制；5、技术

事业单位绩效工资设计与操作

人气： 2180

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民

课程分类：人力资源

关键字：事业单位,绩效工资事业单位绩效工资设计与操作 [课程大纲]一、引言：为什么事业单位要实行绩效工资管理 ☆ 事业单位实行绩效工资政策解读 ☆…

新产品研发及技术人员绩效管理

人气： 2219

课程评分:

开课时间：2011-03-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1580元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：陈和兰

课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：绩效管理,新产品,研发人员,技术人员,人力资源管理新产品研发及技术人员绩效管理 ◆课程背景作为企业高层领导、研发经理、人力资源经理，在工作中，您是否经常遇到以下问题，并为…

绩效管理实务

人气： 484

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训绩效管理实务一、500强企业的绩效管理理念1.绩效管理与绩效考核2.绩效管理的目标和作用:——为什么企业要实行战略性绩…

绩效管理实务

人气： 457

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训绩效管理实务一、500强企业的绩效管理理念1.绩效管理与绩效考核2.绩效管理的目标和作用:——为什么企业要实行战略性绩…

《绩效考核与管理实务》

人气： 766

课程评分:

开课时间：2013-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：宋劝其

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 《绩效考核与管理实务》课程大纲：模块一、绩效指标的设计及目标的制定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核…

《绩效考核与管理实务》

人气： 526

课程评分:

开课时间：2013-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：宋劝其

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 《绩效考核与管理实务》课程大纲：模块一、绩效指标的设计及目标的制定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核…

《绩效考核与管理实务》

人气： 672

课程评分:

开课时间：2013-08-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：浙江宁波市

授课讲师：宋劝其

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 《绩效考核与管理实务》课程大纲：模块一、绩效指标的设计及目标的制定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核…

南京人力资源管理师培训报名

人气： 625

课程评分:

开课时间：2013-06-06 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：劳动局相关模块专…

课程分类：人力资源

关键字：南京人力资源管理师考试培训,南京最好的人力资源培训写作知识、职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。南

员工关系管理风险控制实务操作技巧

人气： 905

课程评分:

开课时间：2013-10-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：沈海燕

课程分类：人力资源

关键字：员工关系风险控制,实务操作控制 假期管理风险控制 如何合法调岗调薪 绩效考核风险控制 社会保险风险控制 保密与竞业限

绩效量化考核方法与技术

人气： 806

课程评分:

开课时间：2014-01-04 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,旭维咨询,人力资源管理师绩效量化考核方法与技术几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性，几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题，为什么？缺乏一…

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