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第一部分:一线主管的作用与角色 1、企业需要什么样的基层干部 2、基层干部对自己的角色应具有的基本认识 3、一线主管的作用及职责 4、领导和员工对基层干部的期望 5、新上任干部应注意...
课程大纲: 高情商可以解决的问题 ... 为什么企业制度完善,人员却错误不断? 为什么同样的激励,得到的激励效果却大相径庭? 同样的部门,不同的领导,为什么员工状态不一样...
1. 明确教练的目的和方式 * 教练技术的起源和发展 * 高层管理者担任教练的必要性 * 教练的时机和对象 * 教练技术所采取的方式 - 授人以渔,而非授人以鱼 - 启发思维,消除障碍,激发潜能 *...
出发:概念篇 0-组建学习小组 0-建立学习文化 概念篇01:培训 1.1-培训的定义 1.2-培训的意义 1.3-培训的趋势 概念篇02:培训师 2.1-...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | TTT―企业内部讲师培训课程... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业内部培训师培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 《如何有效培育下属》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 如何识别、激励和培育人才:胜... | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
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培训是商场为开展业务及培育人才的需要,而采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识...
人才的培训是出于公司的需要,然而如何培训,却不能仅仅靠管理者的意愿,更重要的是要培育企业界所需要的人才。所以,以更具效率的...
7 月 14 日,稻盛和夫在盛和塾世界大会讲话:培育人才(标杆精益 - 周末版)
领袖的素质和企业人才发展战略 中国在21世纪初加入WTO之后市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面国有企业、外资企业、民营企业、合...
本课程目标: 1.使学习者了解干部角色的职责在工作中发挥管理者应有的管理功能 2.培养管理者应有的正确态度 3.发挥组织效能整合...
本会计培训中心隶属于重庆源茂电脑学校。自成立以来,本着“...
厦门哈德教育培训中心是经教育部门审核批准成立的一所正规教育机...
公司简介 智纳贤才,鑫普伟业,达赢和谐 1998年,智鑫...
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