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培养人才

 专题

汇集与培养人才相关的各类培训资源,包括培养人才培训课程、培训机构、培训讲师,以及培养人才方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

培养人才公开课

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授课老师:待定 4280元 6小时 培训管理地图(TMM)—— 低成本快速培养人才的方法系...

课程大纲 Syllabus 培训管理系统方法 一. 课程背景  《培训管理地图(TMM)》截止 2015 年年底,先后在广州、东莞、深圳、上海、北京、 杭州、南宁、南京、武汉、郑州、西安等城市开办公开课...

关键字:培训管理
开课计划:
  • 深圳市 2018-11-16
  • 上海市 2018-12-14
授课老师:待定 0元 12小时 班组长生产线一日高效管理

第一部分:一线主管的作用与角色 1、企业需要什么样的基层干部 2、基层干部对自己的角色应具有的基本认识 3、一线主管的作用及职责 4、领导和员工对基层干部的期望 5、新上任干部应注意...

关键字:班组长 生产线 一线主管 员工
开课计划:
  • 苏州市 2021-07-12
授课老师:待定 4500元 2小时 高情商管理者

课程大纲: 高情商可以解决的问题 ... 为什么企业制度完善,人员却错误不断? 为什么同样的激励,得到的激励效果却大相径庭? 同样的部门,不同的领导,为什么员工状态不一样...

关键字:情商管理 情商 员工 离职
开课计划:
  • 上海市 2021-06-21
  • 上海市 2021-10-25
授课老师:待定 0元 14小时 高管必备教练技术

1. 明确教练的目的和方式 * 教练技术的起源和发展  * 高层管理者担任教练的必要性 * 教练的时机和对象 * 教练技术所采取的方式   - 授人以渔,而非授人以鱼   - 启发思维,消除障碍,激发潜能 *...

关键字:教练技术 高层管理 思维
开课计划:
  • 上海市 2020-06-16
  • 北京市 2020-06-11
  • 成都市 2020-07-02
  • 北京市 2020-10-09
  • 上海市 2020-11-04
授课老师:待定 8800元 30小时 《岗位经验内化—基于岗位经验传承的课程开发及内训师培养》

出发:概念篇 0-组建学习小组 0-建立学习文化 概念篇01:培训 1.1-培训的定义 1.2-培训的意义 1.3-培训的趋势 概念篇02:培训师 2.1-...

关键字:课程开发 内训 培训师 设计
开课计划:
  • 绵阳市 2020-03-27
  • 绵阳市 2020-04-17
  • 绵阳市 2020-05-15

培养人才内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[职业素养] MTP管理才能发展训练 待定 待定 21小时
[领导力] MTP中高阶主管管理才能训练 待定 待定 32小时
[人力资源] 酒店职业经理人管理实务 待定 待定 0小时
[人力资源] MTP管理才能发展训练 待定 待定 14小时
[市场营销] 《大领悟管理实战》之让优秀的... 待定 待定 12小时
[战略管理] 打造领导力三刃剑 待定 ¥34000元 12小时
[人力资源] 与成功有约――员工职业生涯设... 待定 待定 6小时
[培训发展] 跨国公司是如何培养人才的 待定 待定 6小时
[人力资源] 企业如何快速培养人才|快速培... 姜上泉 ¥50000元 12-18小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

培养人才培训资料

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顶:1 分类:人力资源 可口可乐:主业是培养人才

可口可乐:主业是培养人才

关键字:可口可乐 培养人才
顶:25 分类: 如何进行有效的培训

建立企业培训体系,开展有效的培训工作。企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日...

关键字:培训体系 有效培训
顶:21 分类:人力资源 员工激励新法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:人力资源管理
顶:17 分类:人力资源 员工激励新法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:员工激励
顶:16 分类:拓展/其它 员工激励法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:朝气蓬勃 团结向上 员工激励培训

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专长领域:培训管理|绩效体系建立|营销策略|服务战略|客户服务|顾客关系行销

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石杨 擅长:市场营销,人力资源,战略管理

商务谈判、合资企业谈判、项目谈判、实用博弈、谈判与冲突处理、谈判与沟通、国际贸易谈判等。

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主讲课程: 《让绩效管理结出硕果》 《BSC,落实企业战略》 《KPI,指引企业成功》 ...

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《打造商界特种部队》 《真正的执行力》 《魅力演说》 《成功从优秀员工开始》

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清华大学 擅长:市场营销,生产管理,项目管理,客户服务,领导力

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黄金阶梯 擅长:领导力,市场营销,人力资源,职业素养

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