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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,力资源管理,模式
简介:Whatisthecontentofeachitem?Andpointoutthedifferencesbetweenthetraditionalandtoday......pdf…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:结果,导向,力资源管理
简介:缺少评估培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的们不愿在评定上投入足够的时间和精缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定对成功的解彼此不一致奖励历忠诚而不…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:学校,人力资源管
简介:定义:,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物相结合的进行合的培训、组织和调配,使、物经常保持最佳比例,同时对的思想、心和行为进行恰当的诱导、控制和协…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,操作
简介:21世纪将是一个以知识、智和创新能为基础的知识经济时代,的知识、智和创新能将成为经济和社会发展的主要泉和动。在当代,已成为社会的第一本已高于物质
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,立法,人力资源管,影响,简化
简介:一、与劳动关系建立有关的部分内容二、与劳动合同履行有关的部分内容三、与劳动关系终结有关的部分内容......ppt31
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管,国家职业资,认证辅导,资料
简介:师国家职业格认证辅导
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,企业竞争
简介:的关系常见的企业HR问题对比分析—J公司的案例对策—HR体系的建立者与HR职责发展趋势......ppt32
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询
简介:咨询
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,全面,解决方案
简介:析问卷”、“任务调查表”和“关键事件”等方法,获得职务分析的基础数据。通过这一过程,使甲方部工作员、各部门经与主等充分了解、掌握乙方提供的职务分析技术、方法与工具。(
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,国际企业,人力资源管
简介:1.了解美国的背景2.掌握美国念与相关论3.认识美国国际企业的主要特点和发展趋势4.掌握美国国际企业的基本模式......pp…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际人力,资源管理,研究,视角,方法
简介:比较学及其研究视角跨文化及其研究视角跨国公司研究视角问题导向的国际研究......ppt60
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,部门,角色定位,职责
简介:一、在现代企业中的角色定位这个深刻的变化主要表现为企业正逐步从传统的强调专业职能角色向战略导向的转变,由行政权型转向服务支持型。职能部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:化工,股份,人力资源管,手册
简介:第一部分第一部分总则1的任务是引进先进念和方法,构筑具有竞争优势体系,不断创新引、用、育机制,建设一支高素质的、高度团结的员工队伍,实现员工与企…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:IBM,人力资源管
简介:一、IBM简介与组织型态二、组织气候与征选任用三、培训-育才四、绩效考核-晋才五、的维持-留才与结论......ppt39
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:欧洲,国际企业,人力资源管
简介:1.欧洲国际企业的概况现代论和实践起于美国,这些论和实践在移植到不同背景的其他国家和地区时,都因应当地的环境而进行了调整,于是就出现了日本的
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:日本,国际企业,人力资源管
简介:1.了解日本的背景2.掌握日本念与相关论3.认识日本国际企业的主要特点和发展趋势4.掌握日本国际企业的基本模式......pp…
下载次数:0人气:96评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介:一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效论培训绩效概述绩效的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
下载次数:1人气:129评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,战略性,人力资源管
简介:1、企业发展和2、体系1.体系的四个方面工作描述体系绩效体系薪酬激励体系职业发展体系2.职务描述体系四个层次的意义公司组织结构图是明确层级关系的…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:认识,人力资源管
简介:—一个复杂的话题是能够为实现组织目标,产生价值的先天或后天具备的心、生素质特点;的价值创造与物的价值创造不同,的价值创造既要考虑本…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询,模式,介绍
简介:系统一企业战略与发展体系1、企业战略与2、企业组织文化体系梳提炼3、企业问题系统诊断4、企业产权改革与治结构设计5、基于战略的规划设…
下载次数:1人气:31评论:1

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