你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:PDCA,绩效,管理
简介:PDCA管理管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位主要体现为“率”(努力用正确方法做事)和“果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总…
下载次数:0人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介:如何通过管理建立集团公司有的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治理机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,推行
简介:管理的推行在企业中从零基础开始推行管理无疑是一项艰巨的任务实际上我们不能奢望一蹴而就这种推行必然是一种循序渐进的过程从粗放型管理到一点一点的细致、细化为了达到推行管理的…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,理论研究
简介:管理的理论研究目录前言2第一部分管理的理论研究51.1管理概述51.1.1的意义51.1.2管理的含义51.1.3管理系统的主要目的61.1.4管理的重…
下载次数:0人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:管理你在哪?高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高企业哪来的高
下载次数:2人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,目标,管理
简介:管理与目标管理管理是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系是“通过帮助员工使其能更出色的工作从而实现组织目标的管理过程”它的根本目的是实现目标而不是评价结果因此管理…
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全面构建企业的管理体系管理是人力资源管理的核心成功实施管理不但能帮助企业提高管理率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,存在,几个误区
简介:管理中存在的几个误区目前越来越多的企业开始实施管理或请咨询公司或自己动手基本上都有了管理的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是管理的方案迟迟推行不下去结果…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,绩效,管理,中国企业,战略,制导
简介:平衡记分卡与管理中国企业战略制导目录中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1全球化环境下中国企业战略实施的面临重大挑战1.2中国企业战略实施的几个常见现象1.3中国企业
下载次数:1人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--管理理论培训?目录管理概述管理的过程评估体系建立管理是公司战略得以实施的重要保证管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业评…
下载次数:1人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理手册
简介:管理手册一部分管理综述一、管理是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现所谓管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目…
下载次数:0人气:94评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:形成,公司,治理,绩效,管理的,良性互动
简介:如何形成公司治理和管理的良性互动国内企业在管理变革中常常遇到的问题是“一放就乱”“一统就死”的现象也就是一放权就失控把权力收上来又导致没有益而国内上市公司由于股权分置问题、一…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,系统思考
简介:管理的系统思考很多企业老总在面对管理的时候急功近利的思想表现得较为突出典型的表现是:要求人力资源部部门在很短的时间内做出考核方案设计出考核表格制订出考核指标然后在规定的…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:供电,企业,班组,绩效,管理,初探
简介:供电企业班组管理初探班组是电力企业最基本、最基层的组织单元电力企业各项生产、检修任务最终都要通过班组来实施完成班组的生产工作搞得好与坏直接影响着电力企业的经营益、企业形象、行…
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,怎么做
简介:管理该怎么做管理该怎么做大多数人力资源专着在谈到管理时往往只提及评价而忽略了管理的整个过程当我读到《管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,战略,导向,绩效,管理系统
简介:建立以战略为导向的管理系统提要?经营是公司管理的重心建立一套行之有管理系统对推动公司战略实现、提高经营业是非常重要的本文从管理的界定、建立系统的思路和方法…
下载次数:0人气:91评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介:管理过程中员工心理问题的探讨管理过程中员工心理问题的探讨管理系统用于对员工的工作进行鉴定、衡量与激励科学的管理不仅可以提高企业的整体和管理水平并有利于员工发…
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介:BZ公司管理体系研究与设计目录前言1第一部分管理的理论研究31.1管理概述31.1.1的意义31.1.2管理的含义31.1.3管理系统的主要目的41.1.4…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业文化,绩效,管理
简介:企业文化与管理二十一世纪是经济全球化的时代也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注同时管理作为人力资源管理的核心也…
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:三洋,制冷,绩效,管理系统,应用分析
简介:三洋制冷的管理系统和应用分析管理是由组织进行的一系列以员工为中心的管理活动而且是一个动态的沟通过程其最终目的是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织即通过提高员工的
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索