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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:科技,有限公司,人力资源,状况,中期,调研,诊断,报告
简介:2周的访谈、分析项目组已完成第一阶段工作项目组从企业内部及外部取得、分析了大量有关昆明××力资源管理现状的资料通过访谈和实地考察项目组加深了对昆明××管理现状的认识深入访谈了企业
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:究进行了文献述评,归纳出我国企业管理现存的主要问题,如培训投入较少、业务管理水平低下、专业才缺乏等,对提高企业培训的有效性提出了几点建议。
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才招聘,问题,调查,报告
简介:调查目的现在一方面许多用单位抱怨招不着合适的而另一方面无数求职者却在为找不着合适的工作而发愁这似乎是很矛盾的事情然而却屡屡出现究竟用单位和求职者各自的问题出在哪里?他们对对方…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源总监,案例,教材
简介:本案例使用说明案例方法与其它教学方法的不同之处在于它要求学生积极参与而不是被动接受教师希望通过案例分析使学生的技能得到提高这一技能包括做出各项决策学习用口头和笔头来表达他们的观点这…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,薪资,福利,手册
简介:动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来员就业证》的申办三、试用期规定四、转正
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,人力资源,报告
简介:力资源报告力资源评估员结构不合理:综合事务和职能员比例过大老员工较多知识素质偏低高层管理员年富力强高层管理员知识层次较高中层管理员工作年限较长中层管理员半数上岗时间…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:现代人,资源,教学,案例,解析,大全
简介:国家MBA指导委员会指定《HR实践案例教材》12个案例让你成为力资源管理高手《现代力资源教学案例与解析大全》为了提高学生的主动参与意识真正让学生能够理论联系实际我们组织了5届M…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,全套,人力资源咨询,报告
简介:zz力资源诊断与建议.pptzz分公司经理经营考核办法2.doczz员工培训管理办法2.doczz员工手册2.doczz员工招聘管理办法2.doczz员工考核管理办法2.docz…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源,哲学
简介:******公司力资源基本理念每一项力资源基本理念的陈述都与******公司的商业战略和基本价值观念一致这些核心价值观念包括成本效率、令骄傲的优质服务、诚实、正直、责任共担这…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:清华同方,人力资源,解决方案
简介:3Lucent产品事业部3Nortel产品事业部4同方产品事业部4客户服务部4渠道管理部4力资源部5财务部6职务分析7资讯产品中心7XX产品事业部经理7销售经理7职务级别和薪酬8
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,电子,人力资源,解决方案
简介:竞争环境中公司必须提供一些工具和新方法使员工能够高效工作并知晓公司信息越来越多的公司领导把力资源当成公司的战略伙伴并通过他们开发出新的工具把原来由力资源部门承担的行政事务性工作
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部员流动筛选及面试的淘汰百…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,人力资源咨询方案
简介:1.XX集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训.ppt2.XX集团股份有限公司咨询项目--岗位说明书样本.doc3.XX集团股份有限公司咨询项目--总部定岗定编方案.ppt4…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,全套,人力资源制度
简介:====岗位职责岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/品质部岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/技术部岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/生产制造部岗位职责说…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:行人,资源规划
简介:1、前言2、XX银行力资源规划现状分析3、XX银行员工队伍现状分析4、XX银行员工队伍规划及管理建议5、XX银行力资源管理提升计划附录:XX银行力资源管理与最佳实践对比…………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源开发,方案
简介:目录第一部分:公司现行事管理状况分析1一、事制度的基本状况11.事课的员构成及有关职责12、事制度现状及存在问题13、事制度存在问题2二、职工队伍的结构分析2第二部分:…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:电子,股份,有限公司,人力资源诊断,报告
简介:XX电子股份有限公司力资源诊断报告(PPT67页)......……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源战略,规划,导师讲义,HR案,教材
简介:中国民大学力资源战略与规划导师授课讲义通过本课程的学习可使学生充分了解力资源战略与规划的理论发展史同时通过对力资源战略与规划基础知识和成功案例的学习掌握力资源战略设计的模…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,人力资源
简介:化和企业形象物质文化三大层次企业文化的核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式企业文化对力资源管理的导向作用主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用企业文化与力资源管理相
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事,考绩
简介:是否适才适所1019是否热心培育后继者5协调性20仔细地聆听部属听意见521是否注意身体的健康522是否谨慎地使用金钱1023是否热心于小组内部意见的沟通524绝不引起异性问题5自…
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